Интервал между буквами и строками: Стандартный Средний Большой

Свернуть настройки Шрифт: Arial Times New Roman

Зарегистрируйтесь или войдите в личный кабинет: Личный кабинет Регистрация Войти через Госуслуги

Курс повышения квалификации «Бережливое управление»

Информация о программе

Технологии бережливого управления (производства) – концепция управления, основанная на постоянном стремлении к устранению различных издержек: временных, трудовых, финансовых. Быстрое выявление потерь, их эффективное устранение, улучшение коммуникационных связей внутри организации, повышение качества услуг – основные задачи подхода.

Технологии бережливого управления (производства) уже стало стратегией для многих бизнес-структур.

В 2018 году Правительством Санкт-Петербурга совместно с экспертами Госкорпорации «Росатом» реализуется пилотный проект по развитию производственных систем на промышленных предприятиях. Технологии бережливого производства внедряются экспертами АО «Производственная система «Росатом»» и Регионального центра компетенций по производительности труда, созданного на базе Центра занятости населения Санкт-Петербурга. Петербургская Служба занятости - пока первая и единственная в России, взяла на себя функцию по формированию Регионального центра компетенций по производительности труда. В остальных субъектах Российской Федерации, приступивших к реализации национального проекта, РЦК организовываются под руководством государственных структур в сферах экономики и промышленности.

С 2018 года Санкт-Петербургское государственное автономное учреждение «Центр занятости населения Санкт-Петербурга» (далее – СПб ГАУ ЦЗН) на базе Агентства занятости населения Адмиралтейского района внедряет технологии бережливого производства в рамках подготовки к участию в национальном проекте «Производительность труда и поддержка занятости».

В качестве пилотного направления были выбраны две самые трудоемкие процедуры: первичный прием граждан и обращение работодателя в Службу. Сокращение временных затрат, исключение информационных потерь в работе специалистов, приведение алгоритма предоставления услуг к единому стандарту станут ключевыми направлениями совершенствования услуги.

В начале октября 2018 года рабочей группой была составлена дорожная карта проекта    и выявлены основные проблемы текущего состояния, среди которых: излишнее количество подписей, длительная обработка данных, «переделка» документов, нерационально оборудованные рабочие места и другие факторы, влияющие на эффективность работы специалиста с клиентом.  По расчетам экспертов устранение «потерь» позволит сэкономить порядка 60 минут рабочего времени во время приема клиента, что позволит уделять больше внимания самой проблеме, с которой обратился человек. Полученный опыт бережливого управления (производства) предполагается распространить и на другие районные агентства занятости населения.

В 2019 году еще 7 Агентств занятости населения внедряют технологии бережливого производства в рамках подготовки к участию в национальном проекте «Производительность труда и поддержка занятости».

Программа повышения квалификации «Бережливое управление» соответствует обобщенной трудовой функции «Управление деятельностью ЦЗН, планирование и контроль деятельности ЦЗН» профессионального стандарта «Специалист по оказанию услуг в области занятости населения», утвержденного приказом Министерства труда и социальной защиты РФ от 28.11.2016 № 676н, а также виду профессиональной деятельности «Организационно-управленческая деятельность, информационно-аналитическая деятельность» федерального государственного образовательного стандарта высшего образования по направлению подготовки «Менеджмент».

Для кого

Руководящий состав региональных центров занятости населения.

Время и место проведения

Санкт-Петербургское государственное автономное учреждение «Центр занятости Санкт-Петербурга», пер. Нейшлотский, д.23, офис 28 (3-й этаж).

Продолжительность

96 академических часов

Форма обучения

Очно-заочная с применением дистанционных образовательных технологий.

Смешанная форма обучения (72 часа в дистанционной форме, 24 часа в очной форме) дает возможность самостоятельно изучить некоторые темы курса на учебном портале СПб ГАУ ЦЗН, где слушатель изучает учебный материал, выполняет домашние задания и проходит промежуточные тестирования, а на очных занятиях с преподавателем закрепляет пройденный материал, знакомится с опытом работы СПб ГАУ ЦЗН.

Документ

Удостоверение о повышении квалификации установленного образца (лицензия от 18.12.2017 № 3253)

Стоимость

28 800 рублей (НДС не облагается)

Код и дата проведения мероприятия

19.08-13.09.2019
(19.08-10.09 дистанционно,
11.09-13.09 очно)
КОД: 094301
10.03-03.04.2020
(10.03-29.03 дистанционно,
30.03-03.04 очно)
КОД: 094303
15.10-11.11.2020
(15.10-08.11 дистанционно,
09.11-11.11 очно)
КОД: 094304

Для участников
  • обучение по заявленной программе;
  • информационные материалы;
  • кофе-брейки.
Подробности
  • по телефону +7(812)294-59-85
  • по электронной почте edu@rspb.ru
Условия оформления финансовых документов

Заполненная информационная карта.

Условия участия

Для регистрации на мероприятии необходимо иметь при себе копию платежного поручения.

Условия оформления удостоверения
  • копия диплома о высшем или среднем профессиональном образовании;
  • копия документа, подтверждающего изменение фамилии (если менялась);
  • копия паспорта
Для обучения Вам понадобятся
  • компьютер с выходом в интернет;
  • гарнитура или колонки.

Ключевые темы программы

Модуль 1. Основы бережливых технологий и их применение в работе службы занятости (на примере работы Агентств занятости населения г. Санкт-Петербурга)
  • История появления бережливых технологий. Основные определения. Виды потерь
  • Поток создания ценности. Инструмент «Картирование». Выявление потерь
  • Стандартизированная работа. Выявление потерь
  • Методы решения проблем. Пирамида проблем. Метод «Пять почему». Лист решения проблем
  • Визуальное управление ходом услуг. Применение инструмента 5S
  • Подходы бережливых технологий к планировкам. Диаграмма «Спагетти»
Модуль 2. Основы проектного управления (на примере работы СПб ГАУ ЦЗН, Агентств занятости населения г. Санкт-Петербурга)

Преподаватели

Руководящий состав СПб ГАУ ЦЗН, руководители агентств занятости населения СПб ГАУ ЦЗН, специалисты регионального центра компетенций.

© 2019. Правительство Санкт-Петербурга
Комитет по труду и занятости населения
Санкт-Петербурга, СПб ГАУ ЦЗН
Разработчик: компания «Систематика»
Портал реализован на платформе «SiTex»
Телефон горячей линии: 320-06-52
 
По всем вопросам, связанным с работой портала,
обращайтесь на portal_support@rspb.ru
При перепечатке материалов обязательно
разрешение и ссылка на данный ресурс
обязательна.
Яндекс.Метрика