Сведения о вакантных должностях, квалификационные требования к кандидатам

Сведения о вакантных должностях

Санкт-Петербургское государственное автономное учреждение «Центр занятости населения Санкт-Петербурга» приглашает ознакомиться с информацией об имеющихся вакантных должностях. Информация доступна на портале «Работа в России».

Кадровая политика Центра занятости населения Санкт-Петербурга направлена на привлечение и удержание квалифицированных специалистов. Мы стремимся создавать эффективную рабочую среду и открывать новые возможности для реализации профессионального и личностного потенциала каждого сотрудника, именно поэтому в организации действует:

• система обучения и развития компетенций
• система мотивации
• система корпоративных мероприятий
• система вовлеченности сотрудников в реализацию стратегии развития ЦЗН.

Квалификационные требования к кандидатам

Кандидаты, претендующие на вакантные должности в СПб ГАУ ЦЗН должны соответствовать квалификационным требованиям к уровню профессионального образования, работы по специальности, направлению подготовки, знаниям и умениям, которые необходимы для исполнения должностных обязанностей.

Практика студентов

Приглашаем студентов профильных направлений подготовки для прохождения учебных, производственных и преддипломных практик в СПб ГАУ ЦЗН.

Для рассмотрения возможности и заключения договора о практической подготовке обучающихся с организацией, осуществляющей деятельность по профилю соответствующей образовательной программы необходимо заполнить форму и направить ее на адрес электронной почты gau@rspb.ru. Тема письма: «В отдел управления персоналом (практика)».