Молодые специалисты - это будущее России. Именно они должны быть востребованы на рынке труда. От стартовых условий их деятельности зависит последующее развитие нашего государства. Одно из направлений деятельности службы занятости – трудоустройство молодежи, привлечение квалифицированных молодых специалистов для восполнения кадров и развитие кадрового потенциала предприятий нашего города.

Участники молодежного рынка труда:

· молодые люди в возрасте до 35 лет, не имеющие работы, или желающие ее сменить;
· выпускники и студенты образовательных организаций;

· выпускники общеобразовательных школ;

· несовершеннолетние граждане в возрасте от 14 до 18 лет.

Направления деятельности по содействию занятости:

· информация для несовершеннолетних граждан в возрасте от 16 до 18 лет, неработающих и не учащихся, о возможности трудоустройства по направлению службы занятости

· профессиональная ориентация и психологическая поддержка безработной молодежи в выборе профессии, методов и способов самостоятельного поиска работы;

· профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации с учетом потребностей рынка труда; 

· ярмарки вакансий для молодежи;

· организация временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте 14 – 18 лет;

· организация временного трудоустройства безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы;

· организация оплачиваемых общественных работ;

· поддержка предпринимательской инициативы и создание условий для развития самозанятости, содействие в развитии и поддержке малого бизнеса;

·  социальная адаптация безработной молодежи на рынке труда;

·  информирование о положении на рынке труда и консультирование по вопросам трудоустройства;

 Организация ярмарок вакансий и учебных рабочих мест;

 Профилирование граждан

·  помощь в составлении анкеты( резюме).

Более подробную информацию о государственных услугах можно получить в районных кадровых центрах.