Интервал между буквами и строками: Стандартный Средний Большой

Свернуть настройки Шрифт: Arial Times New Roman

Зарегистрируйтесь или войдите в личный кабинет: Личный кабинет Регистрация Войти через Госуслуги
Главная > Архив аналитики

Информация о положении на рынке труда и в сфере занятости населения Санкт-Петербурга январь-июнь 2022 года

ИНФОРМАЦИЯ О ПОЛОЖЕНИИ НА РЫНКЕ ТРУДА И В СФЕРЕ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ САНКТ-ПЕТЕРБУРГА

Январь-Июнь 2022 года

  1. СОСТОЯНИЕ РЫНКА ТРУДА И СФЕРЫ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ

По данным Росстата, в среднем за март-май 2022 года уровень безработицы (по методологии Международной организации труда) в Санкт-Петербурге составил 1,7% от численности рабочей силы в возрасте от 15 лет и старше, что является самым низким значением данного показателя среди субъектов Российской Федерации (СЗФО – 3,3%, Москва – 2,2%, РФ – 4,0%).

В марте-мае 2022 года уровень занятости населения Санкт-Петербурга в возрасте от 15 лет
и старше составил 66,8%, уровень участия в рабочей силе – 67,9% (в марте-мае 2021 года значения данных показателей составляли 66,5% и 68,0% соответственно).

Общая численность занятых в экономике Санкт-Петербурга в среднем за март-май 2022 года составила 3 035,0 тыс. чел. в возрасте от 15 лет и старше, что на 0,14% меньше, чем
в марте-мае 2021 года.

По данным Петростата, численность работников организаций (без субъектов малого предпринимательства) в апреле 2022 года составила 1 571,8 тыс. чел., что на 2,2% больше, чем
в апреле 2021 года.

В I квартале 2022 года численность выбывших работников составила 117,8 тыс. чел., численность принятых – 115,3 тыс. чел. Численность работников, намеченных к высвобождению
во II квартале 2022 года, – 1 752 чел. (во II квартале 2021 года – 1 752 чел.).

Средняя номинальная заработная плата одного работника, начисленная в апреле 2022 года, составила 82 047 руб. – на 7,2% больше, чем в апреле 2021 года. Реальная средняя начисленная заработная плата (с поправкой на инфляцию) одного работника составила 91,3% к уровню апреля 2021 года.

Потребность в работниках, заявленная работодателями через Единую цифровую платформу «Работа в России», на 30.06.2022 составила 37 366 ед. По данным органов государственной службы занятости населения Санкт-Петербурга (далее – Служба занятости), доля вакантных рабочих мест по рабочим профессиям составила 71,2%.

По данным Службы занятости, наибольшее количество вакансий с начала года по конец июня было заявлено организациями, относящимися к следующим видам экономической деятельности: транспортировка и хранение – 11,1%; образование – 9,5%; обрабатывающие производства – 8,6%; деятельность гостиниц и предприятий общественного питания – 7,2%; оптовая и розничная торговля, ремонт автотранспортных средств и мотоциклов – 7,1%; деятельность административная и сопутствующие дополнительные услуги – 7,1%; деятельность в области здравоохранения
и социальных услуг – 5,4%; деятельность профессиональная. научная и техническая – 3,5%.

Коэффициент напряженности на рынке труда Санкт-Петербурга (численность незанятых граждан, зарегистрированных в Службе занятости, в расчёте на одну вакансию по данным Единой цифровой платформы «Работа в России») составил 0,63 чел./вакансию (в конце июня 2021 года – 0,86 чел./вакансию).

В январе-июне 2022 года в Службу занятости от граждан поступило 103 746 заявлений
о предоставлении государственных услуг, в том числе по профессиональной ориентации –
34 458 заявлений, по информированию о положении на рынке труда – 9 851 заявление.

В отчетном периоде в Службе занятости зарегистрировано 46 095 чел., обратившихся
за содействием в поиске подходящей работы, из них 36 890 чел. – незанятые граждане.

Из числа обратившихся в Службу занятости за содействием в поиске подходящей работы
в январе-июне 2022 года трудоустроено 19 666 чел. (в январе-июне 2021 года трудоустроено
44 829 чел.). В отчетном периоде были признаны безработными 17 855 чел. (за аналогичный период 2021 года – 37 321 чел.).

Численность безработных граждан в конце июня 2022 года составила 17 643 чел., из них женщин – 60,7%; молодежи в возрасте 16-29 лет – 10,8%; граждан предпенсионного возраста – 15,1%; инвалидов – 8,0% (в конце июня 2021 года численность безработных составляла 33 889 чел.).

Уровень регистрируемой безработицы (отношение численности зарегистрированных безработных к численности рабочей силы в среднем за 2021 год) на конец июня 2022 года составил 0,57% (на конец июня 2021 года этот показатель составлял 1,10%).

2-4. ОСНОВНЫЕ ПОКАЗАТЕЛИ РЫНКА ТРУДА И СФЕРЫ ЗАНЯТОСТИ САНКТ-ПЕТЕРБУРГА В ЯНВАРЕ-ИЮНЕ 2022 ГОДА

© 2019. Правительство Санкт-Петербурга
Комитет по труду и занятости населения
Санкт-Петербурга, СПб ГАУ ЦЗН
Разработчик: компания «Систематика»
Портал реализован на платформе «SiTex»
Телефон горячей линии: 320-06-52
 
По всем вопросам, связанным с работой портала,
обращайтесь на portal_support@rspb.ru
При перепечатке материалов обязательно
разрешение и ссылка на данный ресурс
обязательна.
Яндекс.Метрика