Интервал между буквами и строками: Стандартный Средний Большой

Свернуть настройки Шрифт: Arial Times New Roman

Зарегистрируйтесь или войдите в личный кабинет: Личный кабинет Регистрация Войти через Госуслуги
Главная > Профессиональное обучение> Программы> Карьерное консультирование: практика проведения

Курс повышения квалификации «КАРЬЕРНОЕ КОНСУЛЬТИРОВАНИЕ: ПРАКТИКА ПРОВЕДЕНИЯ»

Информация о программе

Услуга по карьерному консультированию широко распространена в Европе и США. Она представляет собой консультацию по вопросам построения карьеры, комплексное решение задач трудоустройства и профессиональной ориентации. Заказчиками могу быть частные лица или компании, предоставляющие карьерное консультирование своим сотрудникам.

Цель курса: формирование и развитие компетенций карьерных консультантов, необходимых для профессиональной помощи в планировании и реализации профессиональной карьеры клиента.

Программа насыщена реальной практикой: работа в группах, упражнения, практикумы, обсуждение ситуаций, разбор и анализ случаев из реальных практик, обратная связь.

В результате участники научатся:

  • разбираться в карьерных стратегиях и видах карьер;
  • планировать профессиональное развитие и карьерный рост сотрудников и клиентов;
  • создавать программы по карьерному развитию – индивидуальные и для кадрового резерва;
  • выстраивать индивидуальную и групповую работу по управлению карьерой для индивидуальных и корпоративных клиентов.

Смогут:

  • эффективно управлять собственной карьерой и карьерой клиентов и сотрудников;
  • определять карьерные цели, сроки их достижения, а так же использовать на практике технологии, необходимые для реализации карьерных проектов;
  • определять зоны развития и направления карьерного роста с учетом карьерных ожиданий и реалий рынка труда.

Если Ваша работа связана с руководством людьми, управлением персоналом, подбором, развитием, мотивацией сотрудников, и Вы чувствуете свое призвание помогать людям расти и развиваться – приглашаем Вас на программу обучения карьерных консультантов.

Для кого

Руководителям и специалистам, чья деятельность связана с развитием и обучением сотрудников внутри компании, сотрудникам кадровых агентств и рекрутинговых компаний, независимым специалистам по профориентации, планированию и развитию карьеры, тренерам, коучам, психологам, желающим освоить карьерную специализацию.

Время и место проведения

Санкт-Петербургское государственное автономное учреждение «Центр занятости Санкт-Петербурга», пер. Нейшлотский, д.23, офис 28 (3-й этаж).

Продолжительность

16 академических часов (2 учебных дня по 8 академических часов).

Форма обучения

Очная.

Документ

Удостоверение о повышении квалификации установленного образца (лицензия от 18.12.2017 № 3253)

Стоимость

16 000 рублей (НДС не облагается)

Код и дата проведения мероприятия

22.07-23.07.2019
(01.08-25.08 дистанционно, 26.08-28.08 очно) или полностью дистанционно
КОД:092303
15.04-16.04.2020
(02.09-24.09 дистанционно, 25.09-27.09 очно) или полностью дистанционно
КОД: 092306
18.11-19.11.2020
(01.10-27.10 дистанционно, 28.10-30.10 очно) или полностью дистанционно
КОД: 092307

Для участников
  • обучение по заявленной программе;
  • информационные материалы;
  • кофе-брейки.
Подробности
  • по телефону +7(812)294-59-85
  • по электронной почте edu@rspb.ru
Условия оформления финансовых документов

Заполненная информационная карта.

Условия участия

Для регистрации на мероприятии необходимо иметь при себе копию платежного поручения.

Условия оформления удостоверения
  • копия диплома о высшем или среднем профессиональном образовании;
  • копия документа, подтверждающего изменение фамилии (если менялась);
  • копия паспорта
Для обучения Вам понадобятся
  • компьютер с выходом в интернет;
  • гарнитура или колонки.

Ключевые темы программы

Ключевые темы программы
  • Тенденции в сфере управления персоналом в России и развитых странах.
  • Динамика наиболее востребованных современной экономикой компетенций.
  • Внутренние факторы построения траектории карьеры.
  • Внешние факторы построения траектории карьеры.
  • Сведение внешних и внутренних факторов при принятии решений о дальнейшей траектории карьеры: ключевые точки изменений.
  • Карьера как объект управления.
  • Процесс управления карьерой карьерным консультантом.
Преподаватели

Георгий Ахсарович Бугулиев, ведущий психолог учебно-методического отдела Санкт-Петербургского государственного автономного учреждения «Центр занятости Санкт-Петербурга», психолог-консультант, коуч, корпоративный тренер, член Балтийской Ассоциации Транзактного анализа (Санкт-Петербург).

© 2019. Правительство Санкт-Петербурга
Комитет по труду и занятости населения
Санкт-Петербурга, СПб ГАУ ЦЗН
Разработчик: компания «Систематика»
Портал реализован на платформе «SiTex»
Телефон горячей линии: 320-06-52
 
По всем вопросам, связанным с работой портала,
обращайтесь на portal_support@rspb.ru
При перепечатке материалов обязательно
разрешение и ссылка на данный ресурс
обязательна.
Яндекс.Метрика