Встреча Клуба Работодателей "Управление опытом сотрудника – как заинтересовать, привлечь и удержать нужных сотрудников" (23.08.2022), отель Hilton

>

23 августа в отеле Hilton прошла встреча Клуба Работодателей Санкт-Петербурга, где обсуждали актуальные вопросы мотивирования, привлечения и удержания ценных кадров.
>
Многие работодатели сталкиваются с тем, что лояльность молодых работников по отношению к компании зависит от различных факторов. Новому поколению важно ответственное отношение к окружающей среде и социальная направленность, различные экологические инициативы. Многие из них хотят быть полезными для общества, участвовать в социальных проектах. Это стоит принимать во внимание работодателям.
>
Спикеры отмечали, что характер набора новых сотрудников изменился. Теперь реальная мотивация и готовность учится новому ценится наравне с профессиональными навыками и компетенциями.
>
Члены клуба говорили также об инструментах корпоративной культуры, таких как проведение семейных мероприятий, создания продвинутой инклюзивный среды, организация тематических недель для различных служб или отделов внутри компании.
>
Темой отдельного выступления стали меры государственной поддержки работодателей: профессиональное обучение работников промышленных предприятий, находящихся под угрозой увольнения, создание временных рабочих мест, организация общественных работ. О преимуществах, которые дает участие в этих программах рассказала участникам встречи заместитель директора Центра занятости населения Ольга Погодина.

>