10 января в Смольном состоится подписание Трехстороннего соглашения Санкт-Петербурга на 2014 – 2016 годы и Обязательств сторон на 2014 год
10 января 2014 года в 15.00 в Смольном состоится подписание Трехстороннего соглашения Санкт-Петербурга на 2014 – 2016 годы и Обязательств сторон на 2014 год (приложений к Трехстороннему соглашению Санкт-Петербурга на 2014-2016 годы).
Cоглашения подписывают губернатор Санкт-Петербурга Георгий Сергеевич Полтавченко, президент регионального объединения работодателей «Союз промышленников и предпринимателей Санкт-Петербурга» Александр Анатольевич Турчак и председатель общественной организации Межрегиональное Санкт-Петербурга и Ленинградской области объединение организаций профсоюзов «Ленинградская Федерация профсоюзов» Владимир Георгиевич Дербин.
Трехстороннее соглашение Санкт–Петербурга на 2014-2016 годы отражает главные тенденции в социально–экономическом развитии города, такие как: повышение эффективности производства и качества выпускаемой продукции, улучшение финансово-экономической деятельности предприятий, улучшение материального положения и условий жизни населения Санкт–Петербурга, обеспечение его эффективной занятости, преодоление демографического кризиса.
Ежегодные приложения представляют собой конкретные обязательства сторон в области экономики, развития рынка труда, оплаты труда и доходов населения, образования, здравоохранения жилищно-коммунального хозяйства, развития социально партнерства, по реализации совместно выработанных и согласованных обязательств.
Обязательства сторон распространяются не только на работников и работодателей, которых представляют Федерация профессиональных союзов Санкт–Петербурга и Ленинградской области, Союз промышленников и предпринимателей Санкт–Петербурга и исполнительные органы власти, но и на всех жителей города. Их интересы защищаются в сфере жилищно-коммунального обслуживания, образования, организации отдыха и оздоровления, обеспечения экологической безопасности, транспортного и медицинского обслуживания. Все договоренности, достигнутые по этим направлениям, базируются на постоянном взаимодействии органов государственной власти Санкт–Петербурга, профсоюзов и работодателей.