Извещение о конкурсном отборе заявлений на предоставление субсидий в 2015 году

Субсидии предоставляются юридическим лицам, осуществляющим свою деятельность на территории Санкт-Петербурга (далее – организации), за исключением государственных (муниципальных) учреждений.

 

Комитет по труду и занятости населения Санкт-Петербурга (далее - Комитет) приглашает коммерческие организации принять участие в конкурсном отборе заявок на предоставление субсидий по следующим направлениям:

 

- создание рабочих мест, в том числе специальных, для трудоустройства инвалидов в Санкт-Петербурге;

- модернизация рабочих мест инвалидов;

- обеспечение доступа инвалидов к рабочим местам и объектам производственной инфраструктуры;

- образование и профессиональную подготовку инвалидов в Санкт-Петербурге.

 

Для получения субсидий коммерческие организации представляют в Комитет следующие документы:

 

- заявление на предоставление субсидий;

- технико-экономическое обоснование проектов претендентов и проектно-сметную документацию (при выполнении работ по обеспечению доступа к рабочим местам и объектам производственной инфраструктуры);

- копию свидетельства о государственной регистрации юридического лица;

- копии учредительных документов;

- копию протокола общего собрания организации или решение единственного учредителя об образовании исполнительного органа организации;

- копию свидетельства о постановке на учет юридического лица в налоговом органе по месту нахождения на территории Российской Федерации;

- копию документа, подтверждающего назначение руководителя и главного бухгалтера претендента;

- выписку из Единого государственного реестра юридических лиц, выданную не позднее трех месяцев до дня обращения за получением субсидии федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим государственную регистрацию юридических лиц;

- копию лицензии на право ведения образовательной деятельности с перечнем профессиональных образовательных программ, по которым организация имеет право ведения образовательной деятельности;

- справки налогового органа, территориального органа Пенсионного фонда Российской Федерации и территориального органа Фонда социального страхования Российской Федерации о состоянии расчетов претендента соответственно по налогам, сборам и иным обязательным платежам в бюджеты бюджетной системы Российской Федерации, подтверждающие отсутствие недоимки по уплате налогов, сборов и обязательных платежей, а также задолженности по уплате процентов за пользование бюджетными средствами, пеней, штрафов и иных финансовых санкций, выданные не позднее последней отчетной даты на день представления документов;

- справку из обслуживающего банка об отсутствии картотеки на расчетном счете (счетах) на последнюю отчетную дату;

- информацию о наличии вакантных рабочих мест (должностей), выполнении квоты для приема на работу инвалидов за месяц, предшествующий подаче заявки, если претендент законодательно не освобожден от квотирования рабочих мест для инвалидов;

- копию штатного расписания организации (при создании рабочих мест);

- копии документов, подтверждающих права организации на использование площадей, предлагаемых для реализации ТЭО (свидетельство о праве собственности, договор аренды (субаренды), в случае аренды (субаренды)

– копии документов, подтверждающих право арендодателя на сдачу площадей в аренду (субаренду), договоров безвозмездного пользования, иных договоров, предусматривающих переход прав владения и (или) пользования) в течение всего срока реализации проекта;

- гарантийное письмо о трудоустройстве инвалидов с указанием персональных кандидатур потенциальных работников, их специальностей и принадлежности к категории инвалидов (в случае создания специальных рабочих мест и рабочих мест на дому);

- акт обследования жилищно-бытовых условий граждан (при создании рабочих мест на дому);

- документ, подтверждающий отсутствие иных бюджетных ассигнований на возмещение затрат на эти цели;

- согласие претендента на осуществление Комитетом и Комитетом государственного финансового контроля Санкт-Петербурга обязательных проверок соблюдения получателями субсидий условий, целей и порядка предоставления субсидий.

 

Конкурсная комиссия рассматривает документы на предмет соответствия претендента категории получателя субсидий и условиям предоставления субсидии, установленным Порядком предоставления субсидий и принимает решение о победителях конкурсного отбора и размере предоставляемых субсидий на основании критериев определения победителей конкурсного отбора.

 

Критериями определения победителей конкурсного отбора на право предоставления субсидий при создании (модернизации) рабочих мест, в том числе специальных, для трудоустройства инвалидов являются:

 

- размер заработной платы на создаваемом (модернизируемом рабочем месте);

- количество создаваемых (модернизируемых) рабочих мест, в том числе специальных;

- сроки ввода в эксплуатацию рабочих мест, в том числе обеспечение доступа к рабочим местам и объектам производственной инфраструктуры.

 

Критериями определения победителей конкурсного отбора на право предоставления субсидий при организации обучения и профессиональной подготовки инвалидов являются:

 

- наличие опыта оказания услуг по обучению и профессиональной подготовке инвалидов;

- уровень квалификации и стабильности состава преподавателей;

- количество лицензированных программ обучения.

 

Порядок предоставления субсидии определяет Постановление Правительства Санкт?Петербурга от 10.03.2015 №257 «О Порядке предоставления в 2015 году субсидий на создание, модернизацию рабочих мест, в том числе специальных, для трудоустройства инвалидов, на мероприятия по обеспечению доступа инвалидов к рабочим местам и объектам производственной инфраструктуры, на образование и подготовку инвалидов в Санкт?Петербурге».

 

Порядок проведения конкурсного отбора определен в распоряжении Комитета по труду и занятости населения Санкт?Петербурга от 20.03.2015 № 43-р «О реализации Постановления Правительства Санкт-Петербурга от 10.03.2015 № 257».

 

Дополнительную информацию можно получить в отделе занятости граждан, нуждающихся в социальной защите, Комитета по труду и занятости населения Санкт-Петербурга, по адресу: ул. Галерная, д. 7, каб.36, тел. 312-01-60 – Кузнецова Ирина Викторовна, тел. 312-24-34 – Щеникова Елизавета Васильевна, Гагонин Андрей Валерьевич.

 

Заявления будут приниматься с 10.00 до 17.00 по рабочим дням, по адресу: ул. Галерная, д. 7, Комитет по труду и занятости населения Санкт-Петербурга каб. 36,  по 30 июня 2015 года.