Кадровый центр Красносельского района приглашает на открытый отбор в ООО «ЛЕ МОНЛИД»
Вакансии:
- СОТРУДНИК СКЛАДА, зарплата от 56 600 руб/мес;
График работы: Гибкий график работы, скользящие выходные. Возможны варианты: 5/2 по 8 часов; сменный: 2/2; 3/3… по 12 часов. Обсуждается с кандидатом на собеседовании.
Должностные обязанности: Прием и распределение товара согласно адресному хранению. Перемещение товара, в том числе с использованием складской техники. Сборка и передача заказов в зону самовывоза или в службу доставки. Работа с использованием корпоративного мобильного приложения и терминала сбора данных (ТСД). Соблюдение норм безопасности при выполнении складских операций. Контроль поддержания порядка и чистоты на складе. Участие в инвентаризациях.
Требования: Готовность к активной и подвижной работе. Пунктуальность и дисциплинированность. Обучаемость и умение применять в работе новые знания. Внимательность, аккуратность, ответственность. Знание складских процессов и опыт работы с ТСД. Наличие прав (до и свыше 4 кВт) и опыта работы на складской технике.
- ПРОДАВЕЦ-КОНСУЛЬТАНТ, зарплата от 56 600 руб/мес;
Должностные обязанности: РАБОТА С КЛИЕНТОМ: Помощь и консультация; Продажа товаров и услуг; Изучение товаров и техник продаж.
РАБОТА С ТОВАРОМ: Выкладка, поддержание актуальности и аккуратности размещения. Оформление и контроль наличия актуальных ценников. Контроль чистоты в отделе.
Требования: Дружелюбность и желание помогать клиентам. Самоорганизация, ориентир на результат и развитие. Готовность к физически активной и подвижной работе. Умение пользоваться мобильными приложениями.
РАБОТОДАТЕЛЬ ПРЕДЛАГАЕТ:
Официальное оформление, фиксированный оклад с 1-го дня работы и отсутствие штрафов. Ежемесячные премии. Система скидок от партнеров. Уютная столовая-кафе для сотрудников. Стильная форма. Комната отдыха. Есть корпоративные мероприятия. Расширенный социальный пакет: Дмс (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни; Бесплатные консультации от специалистов (психолог, юрист, финансовый консультант...); Материальная помощь в трудных ситуациях. Подробнее на мероприятии. Возможность получения квартальной премии до 25% от квартального заработка. Двойная оплата праздничных и выходных дней, доплата за сверхурочную работу. Бонус от 10 000 руб. за каждого приведенного друга, который отработал не менее 3 месяцев (премия зависит от действующей акции в магазине). Корпоративное обучение и доступ к базе знаний. Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста.
Регистрация на мероприятие доступна по ссылке: https://www.r21.spb.ru/empl/event/detal.htm?id=2663@egEvent2023
По вопросам обращаться по телефону: 320-06-51 доб. 5430 или 8-921-326-76-98.