Научно-практическая конференция «Потребность в кадрах в сфере развития транспортной инфраструктуры Санкт-Петербурга: особенности технологии государственного регулирования регионального рынка труда»

9 февраля председатель Комитета по труду и занятости населения Санкт-Петербурга Дмитрий Семенович Чернейко выступил на научно-практической конференции с докладом о роли профессиональных стандартов в системе регулирования отраслевого рынка труда.

 

Свободный рынок труда предполагает, что работодатель - руководитель или собственник предприятия – должен формировать стратегию организации на 5-10 и более лет вперед, заранее предвидя потребность в кадрах, оценивая не только сиюминутные нужды компании, но и предвидя возможные пути ее развития, осознавая, какие отрасли экономики будут активно развиваться завтра. Соответственно, предпринимателям необходимо уже сейчас понимать, какие профессии будут востребованы на их предприятии и в городе в ближайшие 5 лет. Все это приводит к необходимости взаимодействия с образовательными учреждениями, формирования заказа на квалифицированные кадры уже сегодня.

 

В этом процессе, безусловно, участвует и государство: уже разработана схема подготовки кадров, когда 70% стоимости обучения оплачивает государство, 20% работодатель и 10% сам обучающийся.

 

Профессиональные стандарты, активно разрабатываемые в последние годы, призваны описать требования работодателей к качеству и содержанию труда в определенной области профессиональной деятельности, что даст возможность системе образования готовить реально востребованные на рынке труда кадры.