От резюме к трудоустройству: 5312 человек посетили Ярмарку вакансий, которая прошла в «Ленэкспо»
29 марта в выставочном комплексе «Ленэкспо» прошла Общегородская ярмарка вакансий. Компании города предложили специалистам 2500 вакансий в сферах производства и судостроения, строительства, транспорта и связи, пищевой промышленности, финансов, индустрии гостеприимства, услуг, общественного питания и других отраслях. Ярмарка вакансий привлекла 5312 посетителей, при этом 36% из них в возрасте до 29 лет.
Главное новшество Ярмарки - это модернизированные площадки, а образовательные учреждения теперь расположены рядом с теми предприятиями, для которых они готовят кадры, по кластерному принципу, при этом и представители службы занятости расположились в шаговом доступе от работодателей. «Специалисты сегодня нацелены больше на работу с посетителями в формате технологии поиска работы. Если человек затрудняется поговорить с работодателем, не знает с чего начать диалог, мы ему в этом помогаем, даем определенные навыки, ведь основная задача Ярмарки - это встреча работодателя и соискателя. Кроме того, специалисты помогут составить резюме, пройти профессиональную ориентацию и получить консультации по профессинальному обучению и дополнительному образованию», - пояснила заместитель директора Центра занятости населения Елена Соколовская.
Эффект от подобного новшества очевиден, считает ведущий психолог отделения профобучения, профориентации и психологической поддержки Центра занятости населения Ирина Трофимова: «Я иногда наблюдаю, что не все соискатели решительны, мы можем не только направить человека к нужному работодателю, но и провести мини-собеседование, тренировку, которое настроит человека на дальнейшее общение с работодателем».
Работодатели со своей стороны отмечают, что ярмарка вакансий – это возможность презентовать компанию среди широкого круга соискателей, рассказать о вакансиях, корпоративной культуре и возможностях для карьерного роста. Специалист по подбору персонала «Триколор ТВ» Екатерина Ефремова рассказала, что оказывает консультации по вакансиям, например, в административный отдел, но в первую очередь компания рассчитывает найти на Ярмарке операторов call-центра. При этом работа в call-центре может стать отличным стартом, так как в компании предусмотрено и вертикальное и линейное продвижение по карьерной лестнице. Компания ООО «Мостотрест» предлагает вакансии и для рабочих, и для инженеров, как замечают представители организации, в компании ждут соискателей на вакансии инженер, маляр, уборщица, инженер-сметчик, инженер по охране труда, инженер-сметчик и другие. «Сейчас приказом внедрен определенный список профстандартов, где указаны требованияя к квалификации, в зависимости от которых мы оцениваем опыт работы соискателя, его образование. При приеме на работу в первую очередь проверяем документы, а затем направляем соискателя к начальнику участка, и уже на объектах руководитель может проверить его умения», - рассказала специалист по подбору персонала ООО «Мостотрест» Валентина Макарова.
В то же время соискатели на мероприятии находят ответы на главные вопросы, возникающие при поиске работы: как правильно ставить цели и достигать их, писать резюме, презентовать свои навыки работодателю и проходить стресс-собеседовании.
Психологи сходятся во мнении, что необходимо писать сопроводительное письмо, уметь выделять в резюме опыт, наиболее соответствующий будущей деятельности, при этом не стоит бояться, если поиск работы затянулся. «Если вы получаете несколько отказов, то это может стать ударом по самооценке, нельзя забывать, что отказ - это нормально, не всем подходят именно эти навыки», - рассказала ведущий психолог отделения профобучения, профориентации и психологической поддержки Агентства занятости населения Центрального района Петербурга Оксана Новикова. Она отметила, что важно приходить на собеседование и общаться на равных: не просить, а предлагать, необходимо себя контролировать и не давать негативным эмоциям завладеть собой.
Проводимые тренинги обязательно пригодятся соискателям, уверена посетитель Ярмарки поделилась Анастасия Шевченко: «Мой поиск работы затянулся из-за обучения в магистратуре, и сейчас я ищу работу в гостиничном бизнесе, для меня посещение ярмарки - это в первую очередь общение с потенциальными работодателями, возможность понять ситуацию на рынке труда, получить дополнительные навыки на лекциях о составлении резюме и прохождении собеседований, чтобы в дальнейшем не совершать ошибок».
ДЛЯ СПРАВКИ:
Сейчас банк вакансий Службы занятости насчитывает почти 37 000 вакансий. Наибольшее количество рабочих мест работодатели готовы предложить в сферах производства (8 430 рабочих мест); строительства и недвижимости (5644 рабочих мест); здравоохранение (2928); транспорта и логистики (2559); административный персонал (4171).
При этом в феврале наиболее дефицитными специалистами являлись врачи, инженеры, инженеры-программисты, мастера, полицейские, менеджеры, медицинские сёстры, переводчики, среди рабочих профессий – водитель автомобиля, арматурщик, слесарь-электрик по ремонту электрооборудованию, токарь, пекарь, оператор станков с программным управлением. В феврале по рабочим профессиям заявлено 60,4% от общего количества вакансий.