На пресс-чае в "Российской газете" обсудили Ярмарку вакансий «Труд и занятость» и профориентацию людей разного возраста
В петербургской редакции “Российской газеты” прошёл пресс-чай, посвящённый предстоящим мероприятиям Службы занятости населения, в том числе Ярмарке вакансий «Труд и занятость». Также спикеры обсудили современные инструменты подбора персонала и профориентацию людей разного возраста.
В дискуссии приняли участие Дмитрий Чернейко, председатель Комитета по труду и занятости населения Санкт-Петербурга, Виктория Семенова, директор по персоналу ЗАО «Невский завод», Сергей Салкуцан, заместитель директора по инновациям и предпринимательству ИППТ СПбПУ Петра Великого.
И у работодателей, и у соискателей есть множество древних стереотипов о рынке труда, а цель Ярмарок вакансий - поменять эти стереотипы. «За год силами Центра занятости населения проводится не менее 100 000 профориентационных работ. Несмотря на это, профориентация на Ярмарках - самое популярное направление», - рассказал Дмитрий Чернейко. Он отметил, что профориентация важна в любом возрасте, и одна из ее сверхзадач - показать человеку, куда можно развиваться, чтобы потом он самостоятельно сделал правильный выбор.
Формат Ярмарок вакансий по достоинству оценила и Виктория Семёнова, директор по персоналу ЗАО «Невский завод»: «Сегодня люди приходят на Ярмарку и знают, чего они хотят, видят себя в конкретной должности и, возможно, в конкретной компании». Виктория рассказала, что с 2015 года совместно с Агентством занятости населения Невского района реализуется программа по опережающему обучению: 700 из 1300 сотрудников ЗАО «Невский завод» приняли участие в программе. Программа опережающего обучения для сотрудников — это возможность повысить уровень квалификации, получить и расширить компетенции, необходимые для выполнения трудовых обязанностей. Работодатели, в свою очередь, имеют возможность засчет бюджета обучить персонал, дать сотрудникам новые профессиональные навыки и знания, потребность в которых возникла в связи с внедрением современных технологий.
Также в рамках пресс-чая обсуждался предстоящий III Санкт-Петербургский Международный Форум труда, который пройдет с 28 февраля по 1 марта 2019 года в Экспофоруме. Диалог на крупнейшей в стране дискуссионной площадке о рынке труда и развитии человеческого капитала коснется двух актуальных тем этого года: повышение производительности труда и занятость людей старшего возраста.