Интервал между буквами и строками: Стандартный Средний Большой

Свернуть настройки Шрифт: Arial Times New Roman

Зарегистрируйтесь или войдите в личный кабинет: Личный кабинет Регистрация Войти через Госуслуги
Главная > Новости> Подробно

Определены сроки предоставления последующих сведений о занятых на предприятии людях предпенсионного возраста

В соответствии с письмом Роструда от 25.07.2018 №858-П и Распоряжением Комитета по труду и занятости населения Санкт-Петербурга от 26.09.2018 №210-р организована работа по приему сведений об организации и численности работников организаций. Мониторинг занятости людей предпенсионного возраста посредством проведения ежеквартального опроса работодателей Санкт-Петербурга проводится с 1 октября 2018 года. Информация предоставляется о численности работников организаций (мужчины 1959 г.р., женщины 1964 г.р.), не являющихся пенсионерами.

За 4 квартал 2018 года сведения собираются до 15 января 2019 года. Если организация не ожидает изменений в штате до конца года, то можно уже сейчас заполнять форму мониторинга. При необходимости форму можно будет заполнить ещё раз. В сводный отчёт в Роструд попадут последние, отправленные работодателем сведения. Если в организации нет работников предпенсионного возраста, то участие в опросе не требуется. Если организация не ведет деятельность, но в штате есть сотрудники указанных возрастов, то участие в опросе необходимо.

С целью упрощения процесса передачи данных в Службу занятости населения работодателям города предложено направлять сведения о занятых на предприятиях людей предпенсионного возраста только через онлайн сервис личного кабинета на портале r21.spb.ru.

Для регистрации личного кабинета потребуется ИНН предприятия и уникальный код доступа, который можно получить в ближайшем Агентстве занятости населения лично или по доверенности. Напоминаем, что код доступа не имеет срока действия.

В дальнейшем отчет необходимо предоставлять ежеквартально до 15 числа месяца, следующим за отчетным, начиная с данных на 1 октября 2018 года. В случае если последний день срока представления отчета приходится на нерабочий день, днём окончания срока считается предшествующий ему рабочий день.

Узнать о всех услугах Центра занятости населения для работодателей и уточнить контактные данные и адрес ближайшего Агентства занятости населения можно по ссылке.

© 2019. Правительство Санкт-Петербурга
Комитет по труду и занятости населения
Санкт-Петербурга, СПб ГАУ ЦЗН
Разработчик: компания «Систематика»
Портал реализован на платформе «SiTex»
Телефон горячей линии: 320-06-52
 
По всем вопросам, связанным с работой портала,
обращайтесь на portal_support@rspb.ru
При перепечатке материалов обязательно
разрешение и ссылка на данный ресурс
обязательна.
Яндекс.Метрика