Конференция «Итоги работы Службы занятости населения Санкт-Петербурга за 2018 год и планы развития на среднесрочную перспективу»
19 апреля в Мультимедийном историческом парке «Россия– Моя история» прошла конференция, посвященная итогам работы Службы занятости населения Санкт-Петербурга в 2018 году. Мероприятие приурочено к 28 Дню рождения городской Службы занятости населения.
В Конференции приняли участие председатель Ленинградской Федерации Профсоюзов Владимир Дербин, депутат Государственной думы Российской Федерации VII созыва Сергей Вострецов, председатель Комитета по труду и занятости населения Санкт-Петербурга Дмитрий Чернейко и космонавт, герой Российской Федерации, Павел Виноградов.
Председатель Ленинградской Федерации Профсоюзов Владимир Дербин выразил благодарность Комитету по труду и занятости населения Санкт-Петербурга за профессионализм, совместную работу и умение находить компромиссные решения по всем вопросам: «Сегодня Комитет по труду и занятости Санкт-Петербурга благодаря своим усилиям и партнерским отношениям по Трехсторонней комиссии добивается самых лучших результатов в России. Это и минимальный размер оплаты труда – 18 000 рублей и оплата труда работника первого разряда - 13,5 тысяч рублей». Депутат Государственной думы РФ Сергей Вострецов отметил важность кропотливой совместной работы, результатом которой стала высокая занятость и низкая безработица
в Санкт-Петербурге.
Уровень занятости в городе за 2018 год составил 73,8% от численности населения в возрасте 15 – 72 лет, а уровень безработицы по методологии МОТ (Международная организация труда) всего лишь 1,5%. Финансирование на реализацию государственной программы занятости в Санкт-Петербурге составляет примерно 1,5 миллиарда рублей: «За прошедший год мы оказали 384 тысячи государственных услуг: это психологическая поддержка, профессиональная ориентация, оплачиваемые общественные работы, самозанятость и профессиональное обучение», - рассказал председатель Комитета по труду и занятости населения Санкт-Петербурга Дмитрий Чернейко, выступая с докладом о результатах работы в сфере занятости и ключевых показателях эффективности рынка труда города
В 2018 году на профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование по востребованным профессиям были направлены около 4 000 человек. По словам председателя Комитета по труду и занятости населения Санкт-Петербурга, программа пользуется большой популярностью среди горожан, и желательно увеличить финансирование программы, а количество обучающихся - до 50 тысяч человек через два-три года, так как это инвестиции в человеческий капитал. «Функционал Службы занятости нельзя сводить к примитивным вещам – выплата пособия, регистрация в качестве безработного. Речь идет о создании регулятора рынка труда, некой системы по управлению развитием человеческого капитала, которой становится Служба занятости. Человеческий капитал - основа достижения стоящих перед городом целей. Совместная работа системы образования, работодателей, Службы занятости по перепрофилированию работников, повышению их квалификации в соответствии с целями развития поможет Санкт-Петербургу достигать экономических высот», - отметил в своем выступлении Дмитрий Чернейко.
Участники Конференции выделили приоритеты в работе на 2019 год: внедрение бережливых технологий в деятельность Службы занятости, развитие ведомственного контроля за соблюдением трудового законодательства, борьба с задолженностью по заработной плате, переобучение и повышение квалификации петербуржцев, развитие организованного набора сотрудников по заявкам предприятий Петербурга.