Центр занятости приглашает на гарантированные собеседования

Центр занятости населения Санкт-Петербурга возобновляет проведение гарантированных собеседований.
 

Гарантированное собеседование является одним из эффективных способов сотрудничества Службы занятости населения и работодателей. Цель этой услуги - обеспечить встречу претендента на заявленную вакансию для его последующего трудоустройства в компанию. Одним из главных преимуществ гарантированного собеседования является исключение стихийного потока людей на предприятие.  
 

Работодатель заявляет о наличие вакантных мест, а Центр занятости организует встречу с соискателями. При этом оговаривается место, дата и время проведения мероприятия.  Стоит отметить, что на встречу с работодателем в заранее согласованное время направляются предварительно отобранные кандидаты.  
 

Чтобы принять участие в гарантированных собеседованиях, не обязательно стоять на учете в Службе занятости или иметь постоянную регистрацию в Санкт-Петербурге. Человек даже может быть трудоустроенным, но по каким-то причинам желать сменить место работы.
 

С начала текущего года районными Агентствами занятости населения Санкт-Петербурга проведено около 90 гарантированных собеседований. В них приняло участие более 900 человек, трудоустроены порядка 165. Среди вакансий, которые предлагали работодатели, чаще всего встречались водители разных категорий, администраторы торгового зала, продавцы, врачи разных специализаций, медицинские сестры, инженеры-энергетики, инженеры по охране труда, помощники юриста, помощники специалиста по рекламе, помощники специалиста по арендным отношениям, инженеры-программисты, фрезеровщики и многие другие.
 

Компании, представители которых обращались в Службу занятости населения с просьбой организовать гарантированное собеседование, различны. Это и АО «Вимм-Билль-Данн», ООО «Пепсико Холдингс», ООО «Алькор и Ко» (Л`Этуаль), АО «Силовые машины», СПб ГУП «Горэлектротранс», АО «Северо-Западная пригородная пассажирская компания», ООО «Лента» и многие другие.
 

Руководитель Агентства занятости населения Адмиралтейского района Санкт – Петербурга Иванова Татьяна отмечает: «Мы рассчитываем, что к концу года ситуация на рынке труда должна стабилизироваться. Уже в июне темп обращений в Центр занятости населения начал снижаться. В среднем в неделю регистрировалось около 5000 человек, в августе этот уровень составляет примерно 4000 в неделю. Сейчас в качестве дополнительной меры по содействию гражданам в трудоустройстве нами организуются мероприятия по временной занятости с гарантированным трудоустройством, возобновлены ярмарки вакансий и, конечно же, гарантированные собеседования. Такие встречи являются хорошей возможностью напрямую пообщаться с работодателем и оперативно найти подходящую для себя работу».
 

Следите за анонсами гарантированных собеседований на сайте R21.spb.ru и в группе ВКонтакте.