Заседание «Клуба работодателей»: выстраивание эффективного взаимодействия между государственными органами, HR и рекрутинговым бизнесом
25 сентября в рамках заседания «Клуба работодателей» состоялась стратегическая сессия между государственными органами, представителями HR и рекрутинговым бизнесом города.
Целью мероприятия было создание новых форм сотрудничества между органами государственного управления и бизнесом в обеспечении кадрами и управлении экспертизой.
На встрече «Клуба работодателей» присутствовали представители Комитета по труду и занятости населения Санкт-Петербурга, Центра занятости населения, Центра трудовых ресурсов, служб HR крупнейших предприятий Северной столицы, а также онлайн-рекрутинговых платформ.
В ходе плодотворной работы в группах были выявлены бенчмарки и практики, которые нуждаются в пересмотре, проанализированы потребности HR и бизнеса города. Результатом совместной деятельности стали проекты сотрудничества, созданные с учетом анализа потребностей и возможностей обеих сторон.
Юлия Горохова, директор Центра занятости населения Санкт-Петербурга, подводя итоги стратсессии, отметила: «Хочу поблагодарить представителей бизнес-сообщества за то, что нашли время и приняли участие в мероприятии. Нам было важно получить обратную связь от представителей HR и онлайн-рекрутинговых платформ по вопросам, связанным с трудоустройством, популяризацией программ и сервисов в сфере обеспечения кадрами и управления экспертизой, а также найти возможные точки соприкосновения. В результате конструктивного информационного обмена мы наметили конкретные шаги дальнейшего взаимодействия. Считаю, что проведение стратегических сессий между органами государственного управления и бизнесом является современным и очень перспективным форматом взаимовыгодного сотрудничества».
Целью мероприятия было создание новых форм сотрудничества между органами государственного управления и бизнесом в обеспечении кадрами и управлении экспертизой.
На встрече «Клуба работодателей» присутствовали представители Комитета по труду и занятости населения Санкт-Петербурга, Центра занятости населения, Центра трудовых ресурсов, служб HR крупнейших предприятий Северной столицы, а также онлайн-рекрутинговых платформ.
В ходе плодотворной работы в группах были выявлены бенчмарки и практики, которые нуждаются в пересмотре, проанализированы потребности HR и бизнеса города. Результатом совместной деятельности стали проекты сотрудничества, созданные с учетом анализа потребностей и возможностей обеих сторон.
Юлия Горохова, директор Центра занятости населения Санкт-Петербурга, подводя итоги стратсессии, отметила: «Хочу поблагодарить представителей бизнес-сообщества за то, что нашли время и приняли участие в мероприятии. Нам было важно получить обратную связь от представителей HR и онлайн-рекрутинговых платформ по вопросам, связанным с трудоустройством, популяризацией программ и сервисов в сфере обеспечения кадрами и управления экспертизой, а также найти возможные точки соприкосновения. В результате конструктивного информационного обмена мы наметили конкретные шаги дальнейшего взаимодействия. Считаю, что проведение стратегических сессий между органами государственного управления и бизнесом является современным и очень перспективным форматом взаимовыгодного сотрудничества».