Чему обучат в «Школе социальных компетенций»

Центр занятости населения Санкт-Петербурга совместно с Комитетом по труду и занятости населения Санкт-Петербурга и Межрегиональной общественной организацией поддержки семьи, материнства и детства «Врачи детям» реализует проект «Школа социальных компетенций».

Цель программы - содействие трудоустройству женщин, оказавшихся в трудной жизненной ситуации, и улучшению их положения на рынке труда.

В рамках инновационной программы психологи районных Агентств занятости населения Санкт-Петербурга будут проводить занятия, которые направлены на формирование у женщин социальных компетенций, без которых невозможно устроиться на желаемую работу, адаптироваться на новом рабочем месте, построить карьеру или открыть свой бизнес. 

Ключевые компетенции, обеспечивающие успех женщины в устройстве на работу и развитии карьеры, включают: способность ориентироваться на результат при выполнении профессиональных задач; навыки работы в команде, эффективной коммуникации и разрешения конфликтов; способность к самосовершенствованию в профессиональном и межличностном планах; навыки планирования и управления рабочими и бизнес-процессами; навыки эффективного управления своим рабочим временем; креативное мышление и подходы к решению поставленных задач; навыки мобилизации и эффективного использования ресурсов; умение аргументировать и другие. Полученные навыки помогут ученицам «Школы социальных компетенций» устроиться на желаемую работу и успешно построить карьеру.

Сейчас специалисты занимаются разработкой инновационной программы и её внутренней апробацией. Первыми участницами проекта станут женщины из семей, оказавшихся в социально уязвимом положении, состоящие на учете в Центре занятости населения. Обучение женщин в рамках программы начнется в следующем году.

Проект «Школа социальных компетенций» реализуется при поддержке гранта Президента Российской Федерации на развитие гражданского общества, предоставленного Фондом президентских грантов и направлен на содействие гендерному равенству, а также на социальное благополучие общества в целом. Разрабатываемая программа будет способствовать реализации ключевых направлений Национальной стратегии действий в интересах женщин на 2017-2022 годы.

Напомним, что Центр занятости населения реализует различные меры поддержки для женщин: в рамках национального проекта «Демография» в Санкт-Петербурге для молодых женщин с детьми дошкольного возраста есть прекрасная возможность пройти обучение по современным специальностям. С начала 2020 года на обучение в рамках национального проекта «Демография» направлены более 800 женщин, которые находятся в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до трех лет, или воспитывают детей дошкольного возраста. Завершили обучение уже более 500 женщин по 31 программе, в том числе с применением дистанционной формы обучения.

Кроме того, Центр занятости населения ежегодно проводит Ярмарки вакансий для женщин. Там они могут найти работу, узнать о современных тенденциях рынка труда, пообщаться с психологами Службы занятости, которые расскажут о подготовке к собеседованиям, составлении резюме и стратегиях поиска работы.