В Санкт-Петербурге завершилась Общегородская Ярмарка вакансий
24-25 марта 2021 года состоялась Общегородская Ярмарка вакансий, на которой 150 работодателей представили свыше 3000 рабочих мест. Мероприятие прошло в комбинированном формате: очно и онлайн.
На вакансии, размещенные на сайте Службы занятости населения, откликнулись более 3500 посетителей. Отметим, что на www.r21.spb.ru до сих пор доступна база вакансий, где можно найти как стартовые позиции, так и предложения для людей с опытом работы в различных сферах.
В КЦ «Петроконгресс», где проходила Ярмарка вакансий, общение соискателей и работодателей было организовано с соблюдением всех санитарных норм. 24-25 марта площадку посетило 1800 соискателей, которые познакомились с предложениями таких компаний, как «Буквоед», «Теремок - Русские Блины», «Лента», «Леруа Мерлен Восток», «Императорский фарфоровый завод», «Мостотрест», «Адмиралтейские верфи». Также у соискателей была возможность получить консультации специалистов Службы занятости по вопросам поиска работы, составления резюме и переобучения.
На Ярмарке работала «Открытая студия», где выступили более 20 спикеров: первый заместитель председателя Комитета по труду и занятости населения Санкт-Петербурга Николай Рогачев, эксперты в области HR, специалисты Службы занятости населения и представители крупных городских компаний. Общение в «Открытой студии» получилось интересным и охватило много актуальных тем, таких как: ситуация на рынке труда, построение карьеры, особенности работы в телекоммуникационной отрасли и легкой промышленности, а также видео-собеседование как инструмент нетворкинга.
Все выступления спикеров транслировались в официальной группе Центра занятости населения «ВКонтакте» и собрали около 7000 просмотров. Записи с мероприятия по-прежнему доступны для всех по ссылке https://vk.com/videos-44396454.
Юлия Горохова, директор Центра занятости населения Санкт-Петербурга отметила: «С каждым годом Ярмарки вакансий становятся все масштабнее и популярнее. Сейчас у нас комплексный подход. Посетители не только узнают о вакансиях от надежных работодателей, но и могут пообщаться с психологами, получить услугу профориентации, узнать, как правильно составить резюме и держать себя на собеседовании. Благодаря смешанному, очно-заочном формату, мы теперь охватываем намного большую аудиторию».