Модернизация службы занятости как ключевая тема X Межрегиональной конференции
22 апреля в рамках Санкт-Петербургского Международного Форума Труда открылась X Межрегиональная конференция «Служба занятости населения России. Новая реальность. Тренды развития», где участники познакомились с лучшими региональными практиками по внедрению нового формата работы службы, обсудили мероприятия по эффективности модернизации и коснулись различных проблемных вопросов, требующих совместных решений.
Открывая Пленарное заседание Конференции, Елена Мухтиярова, заместитель Министра труда и социальной защиты РФ, отметила, что сегодня в проекте модернизации участвует 61 субъект Российской Федерации. «Нам необходимо преобразование службы занятости населения в современное кадровое агентство с проактивным подходом к управлению на рынке труда, которое оказывает помощь гражданам в построении успешной карьерной траектории и помощь организациям в HR-сопровождении. Очень важно обратить внимание на новые информационно-аналитические инструменты, которые необходимо использовать в работе, на создание новых сервисов. Важным аспектом является создание единой федеральной системы контроля качества. Все услуги службы занятости должны оказываться в рамках единого стандарта и единого качества, независимо от того, в каком уголке нашей страны проживает человек. Также реализация проекта по модернизации службы не возможна без самого главного – без сотрудников. Для нас в приоритете вопрос кадрового потенциала, потому что квалификация сотрудников должна соответствовать тем задачам, которые ставятся перед службой. В этом году мы запускаем масштабную программу по обучению наших специалистов, в рамках которой до конца года обучение пройдут 4000 человек. Будет формироваться по сути база знаний, доступ к которой станет открыт для всех сотрудников службы занятости России. Мы хотим создать Федеральный корпоративный университет службы занятости населения, и наши выпускники должны стать теми специалистами, которые обеспечат полноценное функционирование и распространение тех стандартов, о которых мы сегодня говорим», - рассказала Елена Вячеславовна.
Многолетний опыт проведения межрегиональных конференций показал высокую значимость данных мероприятий для развития взаимовыгодного сотрудничества между службами занятости населения субъектов Российской Федерации, повышения уровня эффективности реализации политики в сфере занятости и создания единого рынка труда.
«Мы понимаем, что рынок труда меняется, происходит отказ от пожизненного найма, трансформируются технологические потребности работников, соответственно, появляются другие требования как к самим сотрудникам, так и к системе подготовки и мотивации персонала. Все это накладывает на людей ответственность за то, как растет их производственная квалификация и компетенции. Сейчас на рынок труда выходит новое поколение, с другими ценностями и установками. Надеюсь, что эта Конференция даст нам дальнейшее общее совокупное понимание ситуации в сфере занятости населения», - резюмировал Владимир Княгинин, вице-губернатор Санкт-Петербурга.
Работа многочисленных участников Конференции проходила в подгруппах «Служба занятости населения как инструмент государственного управления», «Служба занятости населения для работодателей» и «Служба занятости населения для граждан», что позволило более детально обсудить содержание наиболее востребованных сервисов и услуг службы занятости для разных целевых аудиторий и разработать предложения конкретных этапов модернизации, включая правовые процедуры, разработку рекомендаций по общению с клиентами и другое.
Кроме секций, посвященных вопросам модернизации, на Конференции организованы круглые столы, касающиеся очень актуальных во все времена вопросов: реализации права на труд людям с инвалидностью, а также ресоциализации граждан, освобожденных из мест лишения свободы.