Лучшие кадровые технологии выберут в Санкт-Петербурге

Самые успешные кадровые практики в области оценки и привлечения персонала, мотивации и профессионального развития выберут в Петербурге на ежегодном конкурсе «Лучшие кадровые технологии».
 

Организаторы события – Администрация Губернатора Санкт-Петербурга и Межрегиональный ресурсный центр (Корпоративный университет Смольного) – решили дать участникам возможность поделиться своим опытом, как привлекать, оценивать или развивать персонал в условиях пандемии.
 

Всего в конкурсе пять направлений: «Лучшая кадровая технология привлечения персонала», «Лучшая кадровая технология оценки персонала», «Лучшая кадровая технология в профессиональном развитии персонала», «Лучшая кадровая технология в сфере мотивации персонала» и «Лучшая кадровая технология работы с персоналом в условиях пандемии».
 

Участвовать могут государственные учреждения, предприятия и организации, федеральные и региональные органы государственной власти, органы местного самоуправления.
 

Электронные заявки принимаются на сайте конкурса www.kkt.kadrsov.ru до 4 октября 2021 года включительно. Победителей объявят 12 октября.
 

«Лучшие кадровые технологии Санкт-Петербурга» — это ежегодный конкурс для HR-практиков из органов власти, государственных учреждений и коммерческих предприятий.

Цель конкурса — выявить и распространить передовые технологии работы с персоналом. Мероприятие стало традиционной площадкой, где представители HR-сообщества знакомятся друг с другом, обмениваются мнениями, дискутируют на профессиональные темы.