Как найти работу без опыта и связей?

После летних каникул Центр занятости населения возобновляет помощь в профориентации для петербуржцев. За прошедшие восемь месяцев 2021 года услугами по профориентации воспользовались 16455 молодых горожан.
 

Уже второй год успешно функционирует профориентационный проект «Живая карьера», способствующий адаптации на рынке труда нового поколения. Обучающий курс объединен в стройную систему и помогает осознанному профессиональному самоопределению – найти ответ на вопросы «Кто я» и «Что мне с этим делать». После понимания своих возможностей слушателей учат правильно использовать свои ресурсы – это не только образование, навыки, но и soft skills: кому-то необходимо умение выстраивать отношения, налаживать коммуникации, работать в команде, а кто-то эффективнее как одиночка. Умение принять эти особенности и учесть их при построении карьеры - очень важная задача. Третье направление – рынок труда: какой он сегодня, как в него встроиться, и более предметно – каким способом искать работу, как написать резюме и представить себя работодателю.
 

Сейчас в базе вакансий Службы занятости более 6000 вакансий, где принимают соискателей, обладающих теоретическими знаниями, не подкрепленными практическими навыками. Работодатели готовы рассмотреть профильных выпускников без опыта работы с возможностью обучения на рабочем месте. Профессиональный спектр таких позиций достаточно широк: водители, повара, медицинские работники – врачи и медсестры, воспитатели, учителя, инженеры, экономисты, социальные работники. Есть вакансии для артиста балета, бармена, художника по свету, дизайнера, стекловара, ветеринарного врача.
 

«Основной вопрос, на который мы учим искать ответ: "туда ли я иду". Молодому человеку трудно бывает сделать полностью осознанный выбор. Ему может не хватить для этого опыта, недостаточно соответствующей информации, у него еще недостаточно развит навык «осознанного подхода» к своей карьере.  Поэтому так важно научиться отвечать на вопросы из категории "кто я?": какие у меня ценности, сильные и слабые стороны, что мне интересно делать. От этого в конечном счете зависит успешность - не только в профессии, но и в жизни. Этому мы учим на наших встречах»

- рассказывает руководитель отдела профессионального самоопределения и карьерного роста ЦЗН Ольга Чернаус.
 

Главное в выборе профессии руководствоваться личными склонностями и предпочтениями – искать дело по душе. Помочь в этом могут специальные обучающие мероприятия Центра занятости населения Санкт-Петербурга - вебинары и онлайн встречи. Контент рассчитан прежде всего на молодежь: выпускников вузов и учреждений среднего профессионального образования, но может оказаться полезным для людей любого возраста. Для участия необязательно регистрироваться в качестве безработного. Получить рекомендации карьерных консультантов, психологов можно записавшись на сайте Службы занятости населения или по телефону районного АЗН.