В Петербурге состоялся юбилейный Молодежный карьерный форум
Вчера, 15 сентября в Межвузовском студенческом городке прошел Х Молодежный карьерный форум, организованный Центром занятости населения и Комитетом по труду и занятости населения Санкт-Петербурга. У посетителей мероприятия была уникальная возможность в одном месте и в одно время найти работу или стажировку в крупнейших компаниях Северной столицы, узнать всё о стартапах, составлении резюме, цифровых сервисах для профессионального самоопределения, поучаствовать в поэтическом слэме, пройти карьерный квест и интерактивную деловую игру.
За семь часов работы Форума в межвузовском студенческом городке на Бассейной улице прошли почти 70 мероприятий. Их предварило заключение Соглашения о сотрудничестве между ГАУ «Центр занятости населения Санкт-Петербурга» и ФГБУ «Межвузовский студенческий городок», которое подписали руководители этих учреждений Юлия Горохова и Александр Белокобыльский. Карьерные мероприятия для молодежи Петербурга Центр занятости населения и студгородок решили проводить вместе регулярно.
«Главная задача Молодёжного карьерного форума – помочь каждому участнику сделать осознанный подход к созданию своей индивидуальной профессиональной траектории. После получения диплома думать о трудоустройстве уже поздно. Совместите 3-4 года учебы с поиском интересной и нужной вам работы. Идите на стажировки, не стесняйтесь задавать вопросы, не бойтесь поставить собеседников в неловкое положение! Чтобы соответствовать времени, нужно занимать очень активную позицию, ведь практические ответы возможны только в очень активном и инициативном диалоге. Это не секрет. Все участники рынка труда и образовательных услуг находятся в состоянии поиска ответов на эти непростые вопросы: кем, где, каким быть?»
- обратился к участникам юбилейного МКФ на его открытии председатель Комитета по труду и занятости населения Санкт-Петербурга Дмитрий Чернейко.
Заявленные темы HR-баттлов, мастер-классов, интерактивных игр, тренингов, выступлений работодателей, карьерных консультантов и психологов Центра занятости населения Санкт-Петербурга на МКФ касались самых разных вопросов, встающих перед человеком, начинающим карьеру: «Цифровые решения для запуска стартапов», «Построение карьеры в новой эре», «С чего начать поиск работы?», «7 вещей, которые могут отпугнуть работодателя», «Как не выгореть в пепел», «Расскажи о себе коротко и ясно», «Как себя подороже «продать»» или «Бизнес для души: как открыть музыкальный магазин с друзьями».
Директор сервисов «Цифровой профиль» и «Диагностика» Андрей Комиссаров рассказал молодёжи о том, как быть в тренде Lifelong learning - не уставать учиться новому, чтобы всегда быть востребованным на рынке труда:
«Нужно научиться постоянно создавать свой уникальный Дата-сет. Прокачивать свой интеллект в принципиально разных направлениях. Очень многие привычные профессии сейчас разветвляются, и узкие специалисты скоро совсем никому не будут нужны. Репетативная, однообразная работа совсем уже скоро и однозначно будет автоматизирована. Но искусственный интеллект никогда не заменит творческого человека. Он не умеет работать в команде и не способен креативить».
А CEO образовательного проекта Лекториум Яков Сомов рассказал участникам Форума о том, как игровые техники из гаджетов применить для мотивации персонала в компании или для продвижения стартапа. Кроме того, представители металлургического завода ОМЗ-Спецсталь провели для молодежи деловую игру по безопасности труда.
В Стрит-зоне организаторы Форума предусмотрели самые разные возможности для творческого отдыха: от антикафе до мастер-классов по вышивки, рисованию или выпеканию блинов. Желающие смогли поучаствовать в поэтическом слэме «Зачем работать?» вместе с лидерами Поэтического клуба «Вольность» Романом Гонзой и Иваном Пинжениным.
Одной из главных задач Форума был и остается подбор вариантов трудоустройства молодых горожан. 75 работодателей предложили 3000 вакансий и стажировок практически во всех сферах деятельности – от сферы услуг до оборонно-промышленного комплекса. В числе компаний-участников мероприятия были: Сбербанк, Почта России, ТЕЛЕ2, Леруа Мерлен Восток, Транснефть-Балтика, ИКЕА, Рольф, ГУП ТЭК СПб, Силовые машины, Ижорские Заводы, ОДК-Климов, Теремок, Beeline, Север Телеком и др.
Х Молодежный карьерный форум в Межвузовском студенческом городке 15 сентября посетили около 5 тысяч участников