В Петербурге открылся первый кадровый центр «Работа в России»
Первый в Санкт-Петербурге Кадровый центр «Работа в России», созданный на базе Агентства занятости населения Фрунзенского района в рамках реализации национального проекта «Демография», открыл свои двери для посетителей. Планируется, что в 2022 году начнет работу еще один центр нового формата, а в 2024 году в Петербурге их будет уже четыре.
Модернизированный центр - это не только разумное зонирование и комфортные помещения. Изменения прежде всего касаются принципов работы. Усовершенствованные агентства занятости должны стать инновационным инструментом регулирования городского рынка труда с индивидуальным подходом к каждому работодателю и соискателю.
«Формально, модернизация Службы занятости населения Санкт-Петербурга выглядит как переустройство районных Агентств занятости, но, фактически, мы меняем сам принцип работы и с гражданами, и с работодателями. Его суть - оптимальное трудоустройство для человека и максимально эффективный подбор персонала для работодателя за счет применения целого набора новых сервисов. Мы не просто помогаем закрыть вакансию, а стараемся найти таких специалистов, которые принесут компании максимальную пользу в будущем», - считает Татьяна Иванова, первый заместитель директора Центра занятости населения Санкт-Петербурга.
Раньше работодатели и соискатели приходили в Агентства занятости за набором государственных услуг. Теперь для более эффективной помощи в подборе персонала сформированы пакеты решений типовых бизнес-ситуаций, при которых чаще всего возникает потребность в работниках или компетенциях и механизм их адаптации под конкретный запрос. Специалисты кадрового центра не только производят первичное тестирование и отбор кандидатов, но и выявляют недостающие компетенции, определяют источники и каналы поиска кадров нужной квалификации, предлагают меры федерального и регионального уровня для оптимизации затрат на подготовку и привлечение сотрудников, организуют обучение под проекты развития, анализируют рынок, при необходимости подбирают сезонный и временный персонал – то есть могут предложить комплексное решение возникшей проблемы.
Для соискателей также разработаны формы взаимодействия при стандартных жизненных ситуациях. Каждый обратившийся в Центр получает спектр необходимой помощи в зависимости от потребностей: от психологической помощи при профессиональном выгорании и карьерных консультаций до юридической или социальной поддержки. Это и оценка профессионального уровня, и составление индивидуального сценария развития карьеры, и консультирование по вопросам трудового права, образовательным программам, актуальным требованиям работодателей, психологическим аспектам поиска работы и многим другим вопросам. Для получения услуг не обязательно вставать на учет в качестве безработного. Куда важнее желание действительно найти работу.
При формировании пакетов услуг для типовых жизненных ситуаций особое внимание было уделено трудоустройству горожан, принадлежащих к уязвимым социальным группам: людей старшего возраста, молодежи, женщин, воспитывающих детей-дошкольников. Последним помимо прочего, предоставляется информация о порядке зачисления ребенка в детский сад. Еще специалисты центра помогут открыть собственное дело, получить дополнительное профессиональное образование или пройти обучение по новой специальности, повысить имеющуюся квалификацию.
В непростой эпидемиологической ситуации, сотрудники кадрового центра соблюдают все необходимые нормы и правила, чтобы пребывание в было безопасным для горожан. Центр «Работа в России» расположен по адресу Бухарестская, 61. Можно заранее спланировать посещение, позвонив по телефонам 320-06-52 или 320-06-51 (доб. 7287).