На вебинаре Клуба работодателей обсудят изменение подходов к корпоративному обучению и непрерывное образование
14 апреля с 14:00 до 15:30 пройдет очередная онлайн-встреча Клуба работодателей Санкт-Петербурга. Тема вебинара: «Трансформация подходов к корпоративному обучению».
Lifelong learning или непрерывное образование стало необходимым условием успешного построения карьеры и конкурентоспособности компаний. Развитие новых технологий требует постоянной профессиональной переподготовки и новых компетенций сотрудников, а тотальный дефицит кадров – их кроссфункциональности. Активную роль в профессиональном переобучении играет государство, реализуя программы в рамках нацпроектов «Демография» и «Производительность труда и поддержка занятости». Об их развитии в Северной столице пойдет речь на встрече Клуба работодателей.
Директор по управлению персоналом компании “Теремок” в Санкт-Петербурге Юлия Абраменко расскажет, как сеть общепита успешно выстроила систему профессионального развития персонала, внедрив проект обучения процессам бережливого производства в рамках федерального проекта.
О возможностях Службы занятости населения Петербурга по обучению и переподготовке сотрудников в текущем году работодателям сообщит начальник отдела профессионального обучения Светлана Завертнева. Начальник учебно-методического отдела Евгений Коротков познакомит участников Клуба с актуальными программами повышения квалификации для сотрудников предприятий, который сейчас реализуются в городе в рамках нацпроекта «Демография».
О развитии руководителей в новых реалиях и о подходах к созданию программ на основе смешенного обучения в ходе вебинара расскажет главный эксперт Института Бизнес образования НИУ ВШЭ в Санкт-Петербурге, руководитель образовательных проектов, директор по персоналу “Гермес Групп”, председатель Совета Клуба работодателей Санкт-Петербурга Анна Силина.
В программе вебинара возможны изменения и дополнения. Зарегистрироваться на вебинар можно по ссылке: https://club-rabotodateley-spb.timepad.ru/event/1987585/
Клуб работодателей - совместный проект Комитета по труду и занятости населения и Службы занятости населения Санкт-Петербурга, направленный на развитие диалога между представителями государственной власти и бизнеса.