ESG стратегия - ответ на новые вызовы бизнесу

На прошедшей встрече Клуба работодателей продолжали рассматривать новую тенденцию в корпоративной культуре - ESG стратегии. Это направление предлагает новый концепт ведения бизнеса: предусматривает ответственное отношение к экологическим и социальным аспектам, учитывая при этом соблюдение деловых интересов.

Результатами исследования поделилась основатель Safeology group, Лана Алтынбекова: “Компании могут создавать шаблоны и алгоритмы, однако сталкиваются с трудностями на этапе их внедрения. Иногда мы видим, что компания готова вкладываться к культуру. Но это долгий процесс. Осознанность нужно выращивать”.

О преимуществах и спорных аспектах EGS-стратегий говорила Юлия Кириллова, редактор EcoStandard journal: “Сильные стороны таких стратегий – это повышение лояльности и доверия, выход на международный рынок, а слабые стороны – отсутствие квалифицированных кадров, финансовые затраты на реализацию, сложность распределения ресурсов. Возможности – улучшение кадрового потенциала. Угрозы – различия российского и международного законодательства, недостаточное освещение возможности внедрения ESG-принципов”.

Елена Владимирова, менеджер по развитию и внешним коммуникациям АНО «Центр развития экологических и социальных проектов "Крышечки ДоброТЫ"» рассказала об практической реализации задач новой бизнес-культуры: “Наш проект как раз выполняет несколько функций: экологическую и социальную. То есть, с одной стороны, мы отправляем платковые крышки на переработку – сокращаем количество пластикового мусора на мусорных полигонах и, с другой стороны, получаем за это денежные средства, которые перечисляем на помощь детям с особенностями развития. Таким образом, мы выполняем и социальную функцию”.

Тема социальной ответственности бизнеса с нескольких сторон освещалась на вебинаре. «Наша цель – помочь освободиться людям от зависимости и ре-социализироваться”, – отмечает член президиума благотворительного центра реабилитации "Дом надежды на горе" Марианна Ильина. “Мы, конечно, хотим, как и «Ночлежка», прошедшая огромный путь, снизить стигматизацию людей, в нашем случае, с зависимостью, и стать ресурсным центром».