Петербургские компании получат субсидии при найме молодежи

В этом году меры господдержки, направленные на помощь работодателям в создании новых рабочих мест, получили дополнительное расширение. Так компании, трудоустроившие соискателей до 30 лет, могут претендовать на субсидии.
 

Петербурженка Ксения Краснова в 2022 году окончила колледж и для дальнейшего трудоустройства обратилась в Службу занятости населения. Девушке помогли устроиться по специальности техник в Жилкомсервис №2 Адмиралтейского района.
 

«Мне попался очень приятный специалист, который занимался моим оформлением. Я пошла на собеседование по первой же вакансии, которую предложили в службе занятости. Мне все очень понравилось, и я сразу же устроилась на работу. Пока я работаю всего несколько дней, мне сложно рассказать о моей деятельности в деталях, но все очень нравится. Рада, что работаю по специальности, которую получила в колледже», — поделилась Ксения Краснова.
 

Организации, в которой работает девушка, полагается субсидия. Она равна трем минимальным размерам оплаты труда, увеличенным на районный коэффициент, сумму страховых взносов, а также число трудоустроенных сотрудников. Сумма субсидии разбита на три платежа, первый из которых поступает в компанию уже через месяц после трудоустройства молодого соискателя в штат. Второй платеж придет через три месяца, а третий — через полгода.
 

Программа субсидирования позволяет предприятиям сэкономить на найме сотрудников и выгодно получить новых работников. Для молодых специалистов это отличная возможность быстро найти работу. Кроме того многие компании и производства предлагают дополнительное обучение на рабочем месте.
 

«На сегодня в этой программе могут участвовать практически все организации Петербурга, она достаточно простая, и адаптирована для нашего региона. В Центре занятости регистрируется большое количество молодежи. Также мы работаем с различными учебными заведениями, рассылаем вакансии по многим ВУЗам и СУЗам», — прокомментировала Начальник отдела активных программ Центра занятости населения Петербурга Наталья Чернега.
 

На сегодняшний день в Санкт-Петербурге по программе субсидирования найма трудоустроено 124 человека. Лидером среди компаний является «Почта России»: 104 соискателя уже работают по профессии оператор связи.
 

Чтобы получить данную меру поддержки, предприятие в первую очередь должно разместить вакансии на портале «Работа России». Затем организации следует через личный кабинет на этом сайте подать заявление на соответствующую государственную услугу в Центре занятости. Ранее это необходимо было делать через Агентства занятости, но теперь процесс упростили. Молодые люди должны быть зарегистрированы в Центре занятости в качестве ищущих работу или безработных.