В Петербурге состоялась общегородская ярмарка вакансий
4267 горожан 21 и 22 сентября посетили общегородскую ярмарку вакансий в отеле «Москва». 160 предприятий и 50 образовательных учреждений представили на ней 5 245 рабочих мест и программы профессиональной переподготовки, а специалисты Службы занятости рассказали о возможностях повышения квалификации и особенностях самопрезентации. В рамках деловой программы ярмарки состоялись бизнес-тренинги и круглый стол, посвященный мерам государственной поддержки рынка труда в 2022 и 2023 годах.
Работодатели ещё подводят итоги, но уже известно, что за два дня работы Ярмарки удалось полностью закрыть вакантные позиции торговой сети OBI, Гранд Отелю Европа и компании «Триколор».
«Рынок труда в Санкт-Петербурге уже давно является трудонедостаточным, есть сферы, которые испытывают серьезный кадровый дефицит. В этой связи очень актуальными являются меры поддержки, которые предлагаются работодателям - общественные работы, временную занятость, опережающую переподготовку, обучение персонала. Это хорошая возможность сберечь часть бюджета расходов на персонал. К тому же это инструмент если не полного, то в значительной части решения задачи пиковых сезонных потребностей в персонале. Наш опыт реализации дополнительных мероприятий по снижению напряженности на рынке труда в этом году как раз говорит о том, что те работодатели, с которыми мы взаимодействовали, решали как задачи сбережения своих работников, так и задачи закрытия пиковых сезонных кадровых потребностей. С привлечением Службы занятости как источника такого трафика соискательского и как источника финансирования этой кадровой потребности» — заявил на открытии деловой программы ярмарки первый заместитель председателя Комитета по труду и занятости населения Санкт-Петербурга Николай Рогачев.
Также он подчеркнул, что городская Ярмарка вакансий не только помогает соискателям и работодателям найти друг друга, но и даёт компаниям возможность обмениваться опытом эффективного взаимодействия с Центром занятости населения.
Более 200 предприятий в текущем году уже воспользовались возможностью субсидирования найма персонала за счет организации общественных работ. В числе лидеров — РЖД, открывшие 800 временных вакансий, и «Почта России».
«Наша сеть постоянно развивается, мы открываем новые отделения связи, в том числе в новых густонаселенных районах города. Это требует привлечения дополнительных кадровых ресурсов и наш стратегический партнер — Центр занятости населения Санкт-Петербурга — помогает закрывать наши вакансии. Мы не работаем точечно в рамках решения каких-то сиюминутных задач, у нас выстроено системное партнёрство. В этом году мы масштабно зашли в программу, договор со Службой занятости об общественных работах у нас заключён с июня по ноябрь. На сегодняшний день трудоустроили порядка 100 человек, ещё 150 планируем набрать в ближайшее время. В летний сезон, когда все отдыхают, у нас был немного снижен приток соискателей, но сейчас он идет особенно интенсивно», — сообщила руководитель отдела подбора персонала, оценки и управления талантами макрорегиона Северо-Запад «Почты России» Анна Алимова.
Общегородская ярмарка вакансий является инклюзивной площадкой, где получить содействие в трудоустройстве может каждый гость. Для соискателей с ограниченными возможностями все два дня ярмарки работали сурдопереводчики. В рамках основной программы карьерные консультанты Службы занятости и представители компаний-участников провели несколько десятков мастер-классов и презентаций. Образовательным площадкам была отведена специальная зона, где каждый мог узнать, как бесплатно и быстро освоить новые компетенции или повысить уже имеющийся уровень профессионального мастерства.