Дни карьеры — эффективный инструмент обеспечения молодыми кадрами предприятий Петербурга
В 2023 году Служба занятости провела 22 Дня карьеры на площадках учебных заведений. В мини-ярмарках вакансий приняли участие 177 работодателей Петербурга, которые представили более 800 вакансий.
Благодаря Дням карьеры студенты и выпускники смогли узнать о вакансиях и условиях трудоустройства на ведущих предприятиях города. Для учащихся это отличная возможность пройти практику и трудоустроиться по специальности, а для работодателей — подобрать кадровый резерв, принять на работу молодых специалистов. Всего в этом году мини-ярмарки вакансий посетили 4328 человек. Служба занятости ведет системную работу по обеспечению предприятий приоритетных отраслей квалифицированными сотрудниками. Выстроенная система взаимодействия с образовательными учреждениями и проведение мини-ярмарок вакансий на площадках вузов и ссузов зарекомендовали себя как эффективный инструмент по подбору молодых кадров, востребованность которых активно растет.
По итогам проведения Дней карьеры в 2023 году более 200 студентов подали заявки на прохождение практики. Всего на сегодняшний день 431 участник мини-ярмарки вакансий проходит практику на предприятиях города. На собеседование в этом году записались 20 человек, 18 учащихся направили резюме на рассмотрение. Трудоустроены 85 студентов, из них 48 человек заключили срочные трудовые договоры на временное трудоустройство на летний период. Еще 22 студента готовятся к трудоустройству.
«Мы давно и тесно сотрудничаем с Центром занятости, принимаем активное участие в ярмарках вакансий. Это позволяет нам повышать узнаваемость бренда работодателя, формировать профильную базу сотрудников и внешний кадровый резерв, привлекать на производство молодёжь. Совместно с Центром занятости мы организуем экскурсии на наше производство, чтобы в полной мере познакомить кандидатов с условиями работы», — отметила руководитель пресс-службы «БТК групп» Виктория Петрова.
Мини-ярмарки вакансий позволяют образовательным учреждением расширить контакты с ведущими предприятиями, договориться о взаимовыгодном сотрудничестве. Участие в Днях карьеры помогло Техническому колледжу управления и коммерции заключить договор по практической подготовке студентов с предприятием «Светлана-Электронприбор».
«Проведение Дней карьеры стало хорошей традицией для нашего учебного заведения. Для студентов это возможность на этапе обучения познакомиться с организациями, с которыми в дальнейшем можно связать свою карьеру. Наше учебное заведение — одно из ведущих в городе, и мы очень рады продуктивному сотрудничеству с Центром занятости и ведущими работодателями», — поделился директор Санкт-Петербургского технического колледжа управления и коммерции Виктор Смирнов.
Сейчас учащиеся образовательных учреждений, где проводились мини-ярмарки вакансий, проходят практику или планируют приступить к ней на предприятиях: «ЗАСЛОН», «ОДК-Климов», «БТК групп», Петербургский тракторный завод, «Силовые машины», ЛОМО, завод «Магнетон», «Арсенал», «Горэлектротранс», «Пассажиравтотранс» и других.
«Центральный научно-исследовательский институт материалов имени Д.И. Менделеева (ЦНИИМ) является старейшим и передовым материаловедческим институтом России. Приоритетом кадровой политики ЦНИИМ является высокий уровень подготовки будущих сотрудников, поэтому уже много лет Институт эффективно взаимодействует с учебными заведениями Санкт-Петербурга и городской Службой занятости. ЦНИИМ регулярно принимает участие в мероприятиях, которые проводит Служба занятости на площадках учебных заведений, например, Днях карьеры и ярмарках вакансий. Такие мероприятия удобный и эффективный инструмент для подбора будущих специалистов и создания кадрового резерва. В Институте ежегодно проходят практику и стажировку студенты профильных вузов: они занимаются углубленной подготовкой по актуальным научным компетенциям, получают возможность работы над реальными задачами вместе с опытными наставниками», — рассказала генеральный директор Центрального НИИ Материалов Елена Иванова.
Кроме того, на предприятиях «БТК групп», завод «Радиоприбор», «Воздушные Ворота Северной Столицы», «ОДК-Климов» студенты колледжей и вузов уже приступили к работе или готовятся к трудоустройству.
«Служба занятости проводит Дни карьеры с осени прошлого года. Мы подбираем работодателей с учетом профиля учебного заведения, что позволяет студентам познакомиться с ведущими предприятиями и спланировать свою карьеру уже на старших курсах. Молодые специалисты сейчас востребованы, предприятия готовы предлагать им высокую заработную плату и расширенный социальный пакет», — отметила исполняющая обязанности директора Центра занятости населения Санкт-Петербурга Татьяна Иванова.
Мини-ярмарки вакансий на площадках учебных заведений — лишь один из многих инструментов, позволяющий закрыть кадровую потребность предприятий. 23 июня в культурном квартале «Брусницын» на Кожевенной линии, 30 пройдет главное событие этого лета в сфере занятости — федеральный этап Всероссийской ярмарки трудоустройства. Главной площадкой мероприятия станет Молодежный карьерный форум. Более 80 ведущих предприятий города представят свои актуальные вакансии. Также гостей Ярмарки ждут лекции, мастер-классы, деловые игры, консультации специалистов Службы занятости и многое другое. Всероссийская ярмарка трудоустройства проводится при поддержке национального проекта «Демография».