Интервал между буквами и строками: Стандартный Средний Большой

Свернуть настройки Шрифт: Arial Times New Roman

Зарегистрируйтесь или войдите в личный кабинет: Личный кабинет Регистрация Войти через Госуслуги
Главная > Новости> Подробно

Служба занятости поможет освоить новые профессии и найти работу петербуржцам в возрасте старше 50 лет

Служба занятости уделяет большое внимание содействию трудоустройству горожан в возрасте старше 50 лет. Чаще всего эти люди обращаются к специалистам за помощью в поиске подходящей работы. Среди соискателей старшего возраста наиболее востребованы вакансии: менеджер, администратор, продавец непродовольственных товаров, бухгалтер, диспетчер, контролер контрольно-пропускного пункта, инженер и другие.

 

В 2022 году в Службу занятости обратилось более 13,5 тысячи человек в возрасте старше 50 лет, свыше 8 тысяч из них были успешно трудоустроены. В этом году специалисты помогли найти работу порядка 3,5 тысячи петербуржцам данной возрастной категории из 8 тысяч, которым потребовалась помощь Службы занятости.

 

В рамках национального проекта «Демография» активно ведется модернизация Службы занятости. В Колпинском и Фрунзенском районах открыты Кадровые центры «Работа России», где услуги оказываются комплексно с учетом жизненных и бизнес-ситуаций. Широкий спектр возможностей доступен для людей старше 50 лет.

 

«Служба занятости проходит модернизацию и перешла на рельсы клиентоцентричности. Для горожан в возрасте старше 50 лет, как для важных клиентов, у нас есть жизненная ситуация, в рамках которой мы помогаем искать работу. Специалисты расскажут о возможностях портала «Работа России» и при необходимости помогут зарегистрироваться, а также подберут подходящие вакансии. Карьерные консультанты Службы занятости окажут психологическую поддержку в период поиска работы, научат приемам самопрезентации для успешного прохождения собеседования, выстроят карьерную траекторию, помогут составить резюме, которое будет интересно работодателю», — отметила заместитель директора Центра занятости населения Санкт-Петербурга Ольга Погодина.

 

Также в рамках нацпроекта «Демография» для горожан в возрасте старше 50 лет доступно бесплатное обучение. Это возможность освоить новые компетенции или повысить имеющуюся квалификацию для улучшения положения на рынке труда. Петербуржцы старше 50 лет очень активны — за прошлый год обучение прошли порядка 2 тысяч человек. Горожане с большим опытом за плечами не боятся осваивать современные направления и уверенно идут на курсы по дизайну и IT-специальностям. Наиболее востребованными программами среди петербуржцев старше 50 лет в 2023 году являются: «1С для начинающих», «1С программист», «Data-аналитик: старт карьеры», «UI-дизайнер: практические навыки дизайнера интерфейсов», «SMM-старт: продвижение в социальных сетях», «Аналитик маркетплейсов (Wildberries, OZON и др.)», «Интернет-маркетинг: цифровые технологии в продвижении», «Web-программист: разработка и продвижение сайта с нуля», «Агент по закупкам».

 

Кроме того, Служба занятости предоставляет услуги по профессиональному обучению для горожан, состоящих на учете в качестве безработных. Можно получить первую профессию, дополнительную специальность, востребованную на рынке труда, или повысить квалификацию по уже имеющейся профессии. В 2022 году 780 граждан в возрасте старше 50 лет прошли профессиональное обучение в качестве безработных, в 2023 году — 220 человек.

 

Петербурженка Елена Зенина потеряла работу после ликвидации предприятия. Будучи техником-технологом по образованию, она обратилась в Службу занятости и прошла переобучение по программе «Специалист по социальной работе». Сейчас Елена Зенина работает в Комплексном центре социального обслуживания населения Кировского района Санкт-Петербурга специалистом по трудотерапии.

 

«В свои 55 лет я сомневалась, возьмут ли меня на обучение, но специалист Службы занятости объяснил, что возраст не имеет значения. Я отучилась три месяца, получила диплом специалиста по соцработе. Затем разместила резюме от Службы занятости, и вскоре меня пригласили в Комплексный центр социального обслуживания. Мне предложили работу в отделении социальной реабилитации, здесь я занимаюсь трудотерапией. Мои подопечные — это люди в возрасте старше 70 лет, перенесшие инсульт, инфаркт или которым требуется реабилитация после других заболеваний. Мы работаем на развитие моторики, а также образного мышления, осваиваем различные техники рукоделия, декоративно-прикладного искусства. Я очень довольна своей работой», — поделилась жительница Петербурга Елена Зенина.

 

Подать заявку на обучение можно на портале «Работа России». Там же представлен список образовательных программ в рамках нацпроекта «Демография». После подачи заявки на обучение следует воспользоваться услугой по профориентации, по результатам которой специалист-психолог Службы занятости подтвердит выбор программы или предложит альтернативный вариант с учетом образования, опыта работы. Также пройти профориентацию, получить консультацию специалиста можно до подачи заявки — если возникли трудности с выбором подходящей образовательной программы. Для регистрации на портале «Работа России» потребуется подтвержденная запись на Госуслугах. В личном кабинете есть возможность ознакомиться со всеми доступными услугами Службы занятости, на получение которых можно подать заявку онлайн.

© 2019. Правительство Санкт-Петербурга
Комитет по труду и занятости населения
Санкт-Петербурга, СПб ГАУ ЦЗН
Разработчик: компания «Систематика»
Портал реализован на платформе «SiTex»
Телефон горячей линии: 320-06-52
 
По всем вопросам, связанным с работой портала,
обращайтесь на portal_support@rspb.ru
При перепечатке материалов обязательно
разрешение и ссылка на данный ресурс
обязательна.
Яндекс.Метрика