Служба занятости помогает соискателям с инвалидностью найти работу в ведущих компаниях Петербурга
Содействие в трудоустройстве граждан с инвалидностью является одной из приоритетных задач Службы занятости населения. В 2022 году за помощью обратились 3700 человек с инвалидностью, из них трудоустроены порядка 54% — 1985 горожан. В этом году специалисты Службы занятости уже помогли найти работу 1148 жителям Петербурга с особенностями здоровья.
В городе активно реализуются программы поддержки людей с инвалидностью, направленные на организацию стажировок, сопровождение при трудоустройстве, а также ряд других мероприятий. Так, в июне Центр занятости населения и государственное унитарное предприятие Водоканал Санкт-Петербурга заключили договор на организацию 17 рабочих мест для стажеров с ограниченными возможностями здоровья.
Водоканал является одним из крупнейших предприятий в городе, реализует масштабные проекты, обладает новейшими технологиями и оборудованием, на котором трудятся тысячи работников. Для набора специалистов в кол-центр нового отдела Водоканал принял участие в программе стажировок инвалидов. Она позволяет соискателю получить трудовые навыки и дает возможность дальнейшего трудоустройства по бессрочному договору. Работодателю город компенсирует зарплату на каждого стажирующегося в размере МРОТ, а также наставника в размере 0,5 МРОТ за каждого стажера.
Центром занятости населения были предварительно подобраны и направлены в Водоканал около 200 соискателей с инвалидностью, с которыми работодатель еженедельно проводил открытые собеседования, в ходе которых кандидаты узнавали об условиях труда и требованиях к вакансии, должностных обязанностях. Важно было выявить заинтересованность, ведь в процессе работы необходимо вести переговоры и разбираться во множестве нюансов функционирования предприятия. Далее проводились индивидуальные собеседования, в ходе которых Водоканал отобрал 17 человек с инвалидностью. На сегодняшний день предприятие приняло на стажировку 9 работников с особенностями здоровья, а до середины июля планируется трудоустроить еще 8 кандидатов.
Помимо организации стажировок в городе реализуются мероприятия, позволяющие вовлечь в процесс содействия занятости инвалидов некоммерческие организации. В 2023 году конкурсный отбор в рамках социального заказа успешно прошли Благотворительный фонд «Рауль» и Частное учреждение «Центр социально-трудовой адаптации инвалидов «Мастер ОК». В рамках сопровождаемого трудоустройства негосударственные организации составляют индивидуальный план сопровождения людей с инвалидностью, оказывают им психологическую поддержку и помощь в адаптации к трудовому процессу.
Также петербуржцы с ограниченными возможностями могут познакомиться с доступными сервисами на портале «Работа России». Для регистрации потребуется подтвержденная запись на Госуслугах. Если нет технической возможности, то специалисты Службы занятости в районных Агентствах и Кадровых центрах помогут составить и разметить резюме, подать заявление на единой цифровой платформе «Работа России», подскажут как правильно искать работу, расскажут о нюансах составления резюме и прохождения собеседования.
Центр занятости населения регулярно проводит открытые отборы и профильные Ярмарки вакансий с ведущими компаниями города. Формат мероприятий предполагает общение соискателей и работодателей на базе единой площадки, обмен важными контактами. Обратиться за необходимой информацией, узнать о вакансиях и мероприятиях можно у специалистов районных Агентств занятости и Кадровых центров.