Интервал между буквами и строками: Стандартный Средний Большой

Свернуть настройки Шрифт: Arial Times New Roman

Зарегистрируйтесь или войдите в личный кабинет: Личный кабинет Регистрация Войти через Госуслуги
Главная > Новости> Подробно

Всероссийская ярмарка трудоустройства помогла найти работников для городского ЖКХ

Сфера жилищно-коммунального хозяйства имеет определяющее значение в жизни Петербурга. От нее зависит внешний облик города, удовлетворенность жителей в бытовых вопросах, поэтому закрытию кадровой потребности организаций этой сферы уделяется особое внимание. На портале «Работа России» представлено более 4,3 тысячи вакансий в секторе ЖКХ и эксплуатации.

 

Востребованы дворники, трактористы, механизаторы, работники зеленого хозяйства. Работодатели предлагают привлекательные условия: конкурентную заработную плату, социальный пакет, удобный график, ежемесячные премии, предоставляют жилье при необходимости. Зарплаты дворников при полном рабочем дне составляют от 45 тысяч рублей, трактористы получают от 70 тысяч рублей в месяц.

 

Служба занятости помогает обеспечивать отрасль работниками необходимой квалификации: проводит профильные и общегородские ярмарки вакансий, где можно напрямую пообщаться с работодателями отрасли и узнать все детали трудоустройства. Регулярно проходят открытые отборы, где представители компании могут пообщаться сразу с несколькими кандидатами. В 2023 году проведено более 40 отборов с представителями организаций ЖКХ. Главным событием в сфере занятости в этом году стала Всероссийская ярмарка трудоустройства «Работа России. Время возможностей», организованная при поддержке Министерства труда и социальной защиты России в рамках нацпроекта «Демография». В Петербурге по итогам федерального этапа ярмарки, который прошел 23 июня, было трудоустроено порядка 2,5 тысячи человек. Большое количество вакансий закрыли предприятия ЖКХ.

 

Екатерина Соловьёва устроилась ведущим экономистом в планово-экономический отдел Жилищного агентства Московского района.

 

«Я переехала из Московской области в Санкт-Петербург и сразу занялась активным поиском работы. На сайте для соискателей увидела вакансию экономиста, которую предоставляло Жилищное агентство Московского района через Службу занятости. Я сразу откликнулась, а 23 июня уже пришла на открытый отбор в рамках Всероссийской ярмарки трудоустройства. Заместитель директора проинформировал меня о компании и вакансии, после чего мне сказали приходить в понедельник на собеседование с руководителем. Я пришла, со мной поделились всеми нюансами, детально ответили на интересующие вопросы, и я трудоустроилась в этот же день. Сегодня я работаю в планово-экономическом отделе, моя занятость непосредственно связана с жилищно-коммунальными хозяйствами. Это государственная организация и я чувствую стабильность на своей работе, всё довольно чётко, за зарплату можно не переживать, есть профсоюз, сотрудникам полагается дополнительный отпуск за ненормированные дни. Если бы я раньше знала о Службе занятости, то не искала бы работу в других источниках. Я даже дочери посоветовала начать карьерный путь со Службы занятости, потому что вакансий много и можно сразу обсудить всё с работодателями, никто тебя не будет вводить в заблуждение и предлагать то, что отличается от реальности», — поделилась Екатерина Соловьёва.

 

Петербургские работодатели из сферы ЖКХ создают все условия для комфортной и эффективной работы трудоустроенных специалистов. Ежегодно пополняется парк, закупаются современные технические средства.

 

«О Всероссийской ярмарке трудоустройства я узнал в интернете. Решил сходить, посмотреть, какие есть вакансии. Я не искал конкретного работодателя, действовал по ситуации. В вакансии Жилищного агентства Московского района меня привлекли зарплата и режим работы. Также мне понравились условия: работаешь на новой технике, выдали удобную форму», — поделился Юрий, который теперь работает трактористом в Жилищном агентстве Московского района.

 

Для работников сферы ЖКХ доступно профессиональное образование, курсы повышения квалификации. Пройти обучение можно, в том числе, в рамках национального проекта «Демография». Расширение компетенций позволяет всегда оставаться востребованным на рынке труда, а также способствует карьерному росту.

© 2019. Правительство Санкт-Петербурга
Комитет по труду и занятости населения
Санкт-Петербурга, СПб ГАУ ЦЗН
Разработчик: компания «Систематика»
Портал реализован на платформе «SiTex»
Телефон горячей линии: 320-06-52
 
По всем вопросам, связанным с работой портала,
обращайтесь на portal_support@rspb.ru
При перепечатке материалов обязательно
разрешение и ссылка на данный ресурс
обязательна.
Яндекс.Метрика