Социальный заказ помогает увеличивать количество трудоустроенных людей с инвалидностью
В Петербурге проживает 116 тысяч людей с инвалидностью трудоспособного возраста, из них 41 600 человек работают. Это самый высокий показатель по России — 36%. Одним из важных инструментов, которые помогают добиваться таких результатов, является программа сопровождаемого трудоустройства. В комплексном сопровождении помогают специалисты некоммерческих организаций, реализующие услугу по принципу социального заказа.
Программа сопровождаемого трудоустройства инвалидов является достаточно новой — реализуется второй год. Она уже успела себя зарекомендовать и набирает обороты: в первый год в программе приняли участие 100 человек с инвалидностью, в этом году планируется трудоустроить 200 горожан, а в 2024 году планка поднимется еще выше.
«На следующий год планы грандиозные — трудоустроить уже 400 человек. Мы надеемся, что у нас будут новые партнеры из числа общественных организаций, которые будут включаться в этот процесс», — поделилась начальник отдела занятости граждан с особыми потребностями Комитета по труду и занятости населения Санкт-Петербурга Ирина Кузнецова.
В рамках сопровождаемого трудоустройства специалисты Службы занятости помогают инвалидам создавать резюме, подбирают подходящую работу, оказывают психологическую поддержку, готовят к собеседованию с работодателем. Предусмотрен индивидуальный план сопровождения людей с ограниченными возможностями, который включает в себя все шаги от первого обращения в Службу занятости до трудоустройства.
Людям с инвалидностью важно не только найти работу, но и адаптироваться в коллективе. В Петербурге с этим успешно справляются благодаря механизму социального заказа, позволяющему на конкурсной основе передать часть услуг некоммерческим организациям, у которых есть необходимый опыт в сопровождении людей с инвалидностью и их адаптации на новом рабочем месте. В 2023 году услуги сопровождаемого трудоустройства оказывают Центр социально-трудовой адаптации инвалидов «Мастер ОК» и Благотворительный фонд «Рауль».
Центр «Мастер ОК» занимается трудоустройством людей с ограниченными возможностями, а также работает в области сопровождаемого труда с 2018 года. В планах на 2023 год — помочь 200 людям с инвалидностью. «Мастер ОК» создает для своих подопечных рабочие места в мастерских, это помогает получить профессиональные навыки.
Сопровождаемое трудоустройство совмещается с другими городскими программами, позволяющими человеку с инвалидностью получить первый трудовой опыт. Люди с тяжелыми патологиями начинают с простого труда в специальных мастерских, поддерживаемых городским бюджетом и бизнесом, но со временем социализируются, приобретают необходимые навыки и могут развивать карьеру, переходя к другим работодателям. Такой подход к трудоустройству позволяет увеличить количество людей с инвалидностью, которым удалось успешно выйти на открытый рынок труда.
«Чаще всего люди устраиваются на первичное трудоустройство, неквалифицированный труд. В дальнейшем, получив необходимый опыт, у них есть возможность двигаться дальше», —подтверждает директор Центра социально-трудовой адаптации инвалидов «Мастер ОК» Иван Граевский.
Тем, кто находит работу на открытом рынке, негосударственные организации помогают составить маршрут до работы и найти свое место в коллективе. Специалисты понимают, что успешность адаптации нового сотрудника зависит от окружения, поэтому руководителей и коллег человека с инвалидностью консультируют по вопросам эффективного взаимодействия с особым работником. Благодаря сотрудничеству Службы занятости и НКО в Петербурге становится все меньше стереотипов о сотрудниках с инвалидность, и все больше компаний, которые готовы брать на работу этих людей.
«Компаний, готовых принимать на работу инвалидов, немного, но они появляются. Производственные, логистические, бюджетные организации, школы, детские сады, учреждения здравоохранения, испытывающие кадровый голод. Также это творческие мастерские», — отметил директор программы «Работа-i» Благотворительного фонда «Рауль» Илья Сметанин.