Интервал между буквами и строками: Стандартный Средний Большой

Свернуть настройки Шрифт: Arial Times New Roman

Зарегистрируйтесь или войдите в личный кабинет: Личный кабинет Регистрация Войти через Госуслуги
Главная > Новости> Подробно

Почти 200 компаний Петербурга получают субсидии при найме сотрудников

В Санкт-Петербурге действует программа субсидированного найма, в рамках которой работодатели могут получить государственную поддержку за трудоустройство молодежи от 16 до 30 лет, безработных, горожан, находящихся под риском увольнения, граждан Украины, ЛНР и ДНР и др. В 2023 году 196 работодателей подали заявление на получение субсидии, заявив 4 463 рабочих мест.

 

Мера поддержки позволяет компаниям сэкономить на найме сотрудников, а соискателям – быстро найти работу. Социальный фонд России возмещает работодателю часть затрат на зарплату сотрудника за первый, третий и шестой месяцы. Участие в программе позволяет организациям получать компенсацию от государства на время адаптации сотрудника. За полгода пришедший работник становится специалистом, осваивает компетенции, которые необходимы для эффективного выполнения поставленных задач.

 

«Работодатели, которые внимательно следят за финансовой составляющей, с каждым годом наращивают обороты в рамках участия в программе субсидированного найма. Количество трудоустроенных по сравнению с прошлым годом выросло в несколько раз. Программа помогает уязвимым категориям граждан: молодежи, которой сложно найти работу без опыта; безработным, состоящим на учете в Службе занятости, и другим, кто сталкивается со сложностями на рынке труда», — отметила исполняющая обязанности директора Центра занятости населения Санкт-Петербурга Татьяна Иванова.

 

Федеральная пассажирская компания участвует в программе не первый год. Сейчас по субсидированному найму в организации работают 405 сотрудников: это операторы по обработке перевозочных документов, проводники пассажирского вагона, билетные кассиры, дежурные по вокзалу. Для компании особенно актуально расширение штата на летний период, когда пассажиропоток растет и требуются дополнительные силы.

 

«Более 400 сотрудников мы приняли в этом году по программе субсидированного найма. Сотрудник получает такую же заработную плату, как и любой другой, пришедший вне рамок данной программы. Ну и так же поиск персонала осуществляется при помощи Службы занятости», — рассказала заместитель начальника северо-западного филиала компании «Федеральная пассажирская компания» Юлия Навоенко.

 

В настоящее время по программе субсидированного найма трудоустроено порядка тысячи человек. Участвуют и другие крупные предприятия города: завод «Волна», Почта России, сеть гипермаркетов «Лента». Почта России приняла 161 сотрудника на вакансии почтальон, сортировщик, оператор связи. Среди вакансий других работодателей – юрисконсульт, оператор станков с программным управлением, наладчик станков и манипуляторов с программным управлением, слесарь-ремонтник, токарь, кузнец на молотах и прессах, электромонтер, электросварщик.

 

Для получения субсидии работодателю необходимо разместить вакансию на портале «Работа России», подать заявку на участие в программе государственной поддержки и принять на работу соискателей, направленных Службой занятости. Подробнее можно узнать на портале «Работа России».

© 2019. Правительство Санкт-Петербурга
Комитет по труду и занятости населения
Санкт-Петербурга, СПб ГАУ ЦЗН
Разработчик: компания «Систематика»
Портал реализован на платформе «SiTex»
Телефон горячей линии: 320-06-52
 
По всем вопросам, связанным с работой портала,
обращайтесь на portal_support@rspb.ru
При перепечатке материалов обязательно
разрешение и ссылка на данный ресурс
обязательна.
Яндекс.Метрика