Интервал между буквами и строками: Стандартный Средний Большой

Свернуть настройки Шрифт: Arial Times New Roman

Зарегистрируйтесь или войдите в личный кабинет: Личный кабинет Регистрация Войти через Госуслуги
Главная > Новости> Подробно

Предлагаемая учителям зарплата за год увеличилась на 25%

В России 2023 год объявлен Годом педагога и наставника. Сфера образования занимает важное место на рынке труда Санкт-Петербурга: 6,4% от всех рабочих мест и более 230 тысяч занятых, 83,4% из которых — женщины.

 

Педагоги становятся все более востребованными. На портале «Работа России» сейчас размещено около 3,2 тысячи вакансий от работодателей из сферы образования. Количество предложений растет: год назад было представлено 2,2 тысячи рабочих мест. Зарплата, предлагаемая в вакансиях, увеличилась для некоторых направлений на 25% по сравнению с прошлым годом. Величина зарплатных предложений зависит от нагрузки и квалификации. Так, для учителей математики оплата труда доходит до 100 тысяч рублей, тогда как в 2022 году показатель достигал 80 тысяч рублей; у учителей русского языка и литературы максимальная заработная плата превышает 80 тысяч рублей, а в 2022 году – 65 тысяч рублей.

 

Колледжи, школы, лицеи, университеты и коммерческие образовательные организации города ищут учителей-предметников, педагогов начальных классов, дошкольного и дополнительного образования. Особенно востребованы учителя математики, физики и информатики, специального дошкольного образования и начальной школы. Специалисты без опыта могут претендовать на должность педагога-психолога, педагога дошкольного образования, учителя математики; люди с инвалидностью – преподавателя профессиональных дисциплин и курсов. По некоторым позициям доступна удаленная работа, частичная занятость, сменный и гибкий график. Есть и вакансии от работодателей, готовых предоставить жилье.

 

Многие работодатели в требованиях к вакансиям указывают желание учиться и повышать педагогическое мастерство, умение пользоваться информационными и дистанционными ресурсами, так как развивается гибридный формат обучения. Поэтому для современного учителя важно приобретать новые компетенции, осваивать цифровые и педагогические технологии, чтобы заинтересовать ученика и в интерактивной форме объяснить сложную тему. Соответствовать актуальным требованиям системы образования поможет нацпроект «Демография».

 

Для учителей актуальны бесплатные курсы: «Коррекционно-развивающие технологии в работе педагога дошкольного образования», «Коучинг в школьном образовании: организация работы учителя-наставника», «Методическая компетентность педагога в условиях реализации обновленных ФГОС общего образования», «Актуальные цифровые технологии в работе педагога, репетитора, коуча», «Онлайн-преподаватель: от разработки курса до запуска школы», «Преподавание английского языка с помощью онлайн-платформы», «Цифровое образование: проектирование цифрового контента онлайн-курса» и другие. Выпускник овладеет практикой и теорией эффективной организации обучения, методологией, психологическими аспектами в профессии, постигнет азы перспективных направлений в отрасли: технических специалистов со знанием дистанционного формата обучения, индивидуальных тьюторов, социальных педагогов. Учитель сможет также попробовать себя в репетиторстве для получения основного или дополнительного дохода.  После успешного завершения курса выпускнику выдается удостоверение о повышении квалификации или диплом о профессиональной переподготовке.

 

Участвовать в нацпроекте могут безработные, женщины, находящиеся в отпуске по уходу за ребенком, молодежь до 35 лет, люди старше 50 лет. Полный список категорий, которым доступно обучение, и перечень программ представлены на портале «Работа России».  Поскольку основная задача проекта — реально повысить конкурентоспособность человека на рынке труда, до начала обучения карьерные консультанты Службы занятости помогут либо подтвердить правильность выбора программы, либо скорректировать его с учетом образования, опыта работы, жизненной ситуации и карьерных целей.

© 2019. Правительство Санкт-Петербурга
Комитет по труду и занятости населения
Санкт-Петербурга, СПб ГАУ ЦЗН
Разработчик: компания «Систематика»
Портал реализован на платформе «SiTex»
Телефон горячей линии: 320-06-52
 
По всем вопросам, связанным с работой портала,
обращайтесь на portal_support@rspb.ru
При перепечатке материалов обязательно
разрешение и ссылка на данный ресурс
обязательна.
Яндекс.Метрика