Более 38 тысяч петербуржцев нашли работу благодаря Службе занятости

20 сентября отмечается День рекрутера и HR-менеджера. Необходимыми профессиональными компетенциями владеют специалисты Центра занятости населения, которые в 2023 году помогли найти работу более 38 тысячам горожан.

Одна из самых востребованных услуг среди петербуржцев – содействие в поиске работы: в 2023 году ей воспользовались свыше 55 тысяч человек. Благодаря модернизации Службы занятости в рамках нацпроекта «Демография» специалисты оказывают услугу комплексно, сопровождая соискателя на всех этапах: от обращения до трудоустройства, используя различные инструменты для оптимального разрешения запроса клиента.

Рынок труда характеризуется разнообразием должностей и сфер деятельности. Так, на платформе «Работа России» представлено около 53 тысяч вакансий в производстве, промышленности, ЖКХ, образовании, здравоохранении и других направлениях. Сориентироваться в широком спектре карьерных возможностей, узнать о секретах самопрезентации, составлении резюме, подготовке к собеседованию соискателям помогают консультанты и психологи Службы занятости.

С начала года почти 44,7 тысячи петербуржцев получили услугу по профориентации, которая помогает не только сделать правильный выбор карьерной траектории, но и выявить новый потенциал. Среди горожан востребованы также услуги психологической поддержки, социальной адаптации, помощь в открытии собственного дела, сопровождаемое трудоустройство людей с инвалидностью, временное трудоустройство, в том числе подростков в свободное от учебы время.

Для соискателей, которые хотят освоить новую специальность и стать конкурентоспособными на рынке труда, специалисты Службы занятости готовы предложить различные программы обучения, в том числе в рамках нацпроекта «Демография». Быстрее найти работу помогают мероприятия, которые регулярно организует Центр занятости: Дни карьеры, открытые отборы, Ярмарки вакансий. Для соискателей и работодателей это не только шанс найти друг друга, но и возможность узнать, как грамотно составить резюме, выявить причины отказа на собеседовании, узнать о способах борьбы со стрессом, овладеть другими навыками для уверенности на рынке труда.

Ключевой партнер на рынке труда для Службы занятости – это работодатель, который также нуждается в закрытии вакансий, обеспечении нужными кадрами. Специалисты Центра занятости помогают с детальным описанием профиля вакансии, проводят предварительные отборы и собеседования с кандидатами. Особое внимание уделяется проектам с промышленными предприятиями.

Услуги Службы занятости предоставляются бесплатно как работодателю, так и соискателю. Подать заявку на оказание услуги можно в личном кабинете на портале «Работа России».