От гипермаркетов до маркетплейсов: кого ищут компании ритейла

Торговля – отрасль, в которой занято свыше 500 тысяч работников в Петербурге. В сфере представлены рабочие места для специалистов разной квалификации. Распространение в последние годы онлайн-форматов дает возможность работникам торговли выбирать удаленную работу, частичную занятость, сменный и гибкий график.

На портале «Работа России» сейчас открыто более 2,7 тысячи вакансий в ритейле. Сотрудников ищут крупные и известные торговые сети: «Вкусвилл», «Детский мир», «Леруа Мерлен Восток», «Дикси Юг», «Лента», Торговый дом «Реалъ», «Ашан», онлайн-площадки, компании из сектора оптовых продаж, отделы сбыта производственных предприятий.

Сохраняется спрос на продавцов, менеджеров, маркетологов. Менеджерам и агентам по продажам работодатель готов платить свыше 200 тысяч рублей. Величина зарплаты зависит, в том числе, от реализуемого товара, опыта работы, процента продаж. Предложения по оплате труда менеджера по развитию, бренд-менеджера достигают 150 тысяч рублей; управляющего магазином – 130 тысяч рублей; торгового представителя, маркетолога – до 120 тысяч рублей.

Работу могут найти как специалисты без опыта, так и опытные кадры с разным уровнем образования. Около 2 тысяч вакансий представлено для тех, кто начинает карьеру. При этом по ряду позиций новичкам готовы предлагать свыше 100 тысяч рублей.

Людям с инвалидностью предлагают свыше 150 вакансий с максимальной зарплатой 230 тысяч рублей, в том числе: координатор отдела продаж, финансовый контролер, продавец-консультант и другие.

Работодатели заботятся о комфорте сотрудников и предлагают дополнительное медицинское страхование, оплату питания, компенсацию мобильной связи, подарки детям на праздники, скидки на продукцию компании, наставничество на первых этапах работы. Жилье готовы предоставить менеджеру по импорту, диспетчеру, директору предприятия и другим специалистам.  

За последние годы содержание профессии продавца значительно изменилось из-за внедрения современных технологий и форматов работы, развития маркетплейсов и перемещения части торговли в онлайн. Эти тенденции будут сохраняться и в будущем. Развитие сферы ритейла требует от специалистов обновления навыков и компетенций. Повысить квалификацию или грамотно организовать собственный бизнес помогут знания, которые можно приобрести в рамках нацпроекта «Демография». Для женщин с маленькими детьми, людей от 50 лет, молодежи и ряда других категорий доступны бесплатные курсы: «Агент по продаже недвижимости», «Организация бизнеса в сфере услуг», «Флорист. Управляющий флористическим бизнесом», «Бизнес на Wildberries: с нуля до запуска магазина», «Специалист по маркетплейсам», «Таргетолог и SMM-специалист», «Digital-маркетолог» и другие. По результатам обучения выпускник получит документ о квалификации государственного образца.

Многие работодатели из сферы торговли в требованиях к соискателям указывают коммуникабельность, внимательность, ответственность. Развить гибкие навыки специалисту помогут психологи Службы занятости, которые проводят вебинары, индивидуальные и групповые консультации по самоопределению, рассказывают о доступных инструментах по изучению себя, отрабатывают приемы эффективного общения. Актуальное расписание встреч публикуется в группе в соцсети «ВКонтакте».