АО 419 Авиационный ремонтный завод приглашает на работу
Вакансии:
- Авиационный техник по приборам и электрооборудованию, заработная плата 50 000 -70 000 руб.;
Должностные обязанности: Выполнять техническое обслуживание периодическими видами регламентных работ приборов и электрооборудования.
Требования к кандидату: Среднее профессиональное образование. Опыт работы более 5 лет. Наличие соответствующих допусков.
- Монтажник электрооборудования летательных аппаратов, заработная плата 40 000 - 90 000 руб.;
Должностные обязанности: Выполнение демонтажа и монтажа электрожгутов и кабелей, электрооборудования вертолета.
Требования к кандидату: Среднее профессиональное образование. Опыт работы от 1 года.
- Радиомеханик по ремонту радиоэлектронного оборудования, заработная плата 50 000 - 100 000 руб.;
Должностные обязанности: Ремонт и настройка блоков радиоэлектронной аппаратуры.
Требования к кандидату: Среднее профессиональное образование. Опыт работы по профессии от 1 года. Знание технологии ремонта, настройки и испытания узлов и блоков радиоэлектронной аппаратуры.
- Слесарь механосборочных работ, заработная плата 50 000 - 90 000 руб.;
Должностные обязанности: Ремонт агрегатов, узлов, деталей машин и оборудования. Сборка авиационной техники.
Требования к кандидату: Среднее профессиональное образование. Опыт работы от 1 года.
- Слесарь-сборщик летательных аппаратов, заработная плата 50 000 - 90 000 руб.;
Должностные обязанности: Окончательная сборка, нивелировка и доводка легких летательных аппаратов, агрегатная сборка средних летательных аппаратов.
Требования к кандидату: Среднее профессиональное образование. Специальность по образованию: Авиационная и ракетно-космическая техника. Стаж работы от 1 года.
Дополнительно по вакансиям:
- Работа на предприятии ОПК;
- Предоставление брони от мобилизации;
- Развозка от метро Проспект Ветеранов;
- Режим работы с 8-00 до 16-50;
- Обед с 12 до 12-50 (может изменятся по договоренности). Столовая на территории предприятия;
- Обеспечение спецодеждой;
- Своевременная, без задержек, выплата заработной платы (два раза в месяц).
- Дополнительные премии по итогам работы;
- Наставничество на период адаптации;
- Возможность повышения квалификации и заграничных командировок за счет работодателя;
- Высококвалифицированным иногородним рабочим - компенсация проживания;
- Практика для студентов – детей работников завода;
- Материальная помощь в сложных жизненных ситуациях;
- Корпоративные мероприятия и подарки детям работников к Новому году.