Представители Службы занятости населения приняли участие в Форуме БИОТ-2023

В рамках Форума-выставки БИОТ-2023 состоялась конференция «Условия труда в новой реальности. Как привлечь и сохранить трудовые ресурсы. HR-бренд и культура безопасности». Ключевым событием конференции стала сессия «Сверхновый рынок труда. Вызовы и ответы», модератором которой выступила исполняющая обязанности директора Центра занятости населения Санкт-Петербурга Татьяна Иванова.

Рынок труда характеризуется сегодня конкуренцией за кадры, работодатели не просто развивают HR-бренд, а предлагают комфортные условия работы и возможности для роста, проводят корпоративные мероприятия и делают так, чтобы сформировать «положительный образ компании» у потенциальных сотрудников.

Председатель Комитета по труду и занятости населения Санкт-Петербурга Дмитрий Чернейко выступил с докладом, который был посвящен современным тенденциям рынка труда. Он отметил, что в условиях серьезной конкуренции за работников компании должны искать комплексные решения, включающие повышение квалификации текущего персонала, развитие системы наставничества, поддержку молодых специалистов, выстраивание диалога с работодателем и повышение производительности труда. К тому же новые ценности и подходы для роста мотивации и вовлеченности помогут удержать сотрудников в компании.

Представители предприятий Санкт-Петербурга поделились успешными кейсами по вовлечению и удержанию персонала, среди них проекты по развитию кадрового потенциала, привлечению талантливой молодежи, созданию условий для ее профессионального развития и эффективного включения в деятельность предприятия.

Напомним, международное мероприятие «Безопасность и охрана труда» – это крупнейшая выставка и форум в сфере охраны труда и промышленной безопасности. Ежегодно ее посещают порядка 30 тысяч человек, деловая программа включает более 100 мероприятий, а продукцию и оборудование представляют более 350 компаний-экспонентов.