85% пришедших на Всероссийскую ярмарку трудоустройства в Петербурге получили предложения от работодателей
В Петербурге прошел региональный этап Всероссийской ярмарки трудоустройства «Работа России. Время возможностей». Гости мероприятия могли выбрать вакансии от крупнейших организаций города, выстроить карьерную траекторию вместе со специалистами Службы занятости, узнать о возможностях обучения, а также принять участие в конкурсах и мастер-классах. Всероссийская Ярмарка трудоустройства состоялась одновременно по всей стране при поддержке Министерства труда и социальной защиты РФ в рамках национального проекта «Демография».
В конгресс-центре «Коломяжский» 174 работодателя города представили свыше 8,5 тысячи актуальных вакансий. Можно было найти предложения с разным графиком и требованиями к опыту в промышленности, транспорте, энергетике, сфере гостеприимства и других отраслях.
Также карьерные мероприятия прошли в Кадровых центрах «Работа России» во Фрунзенском и Колпинском районах. На всех локациях соискатели могли пообщаться и с работодателями, и со специалистами Службы занятости.
«Всероссийская ярмарка трудоустройства позволяет показать, что представляет из себя рынок труда сегодня, по всем субъектам РФ. В Петербурге работодатели представили более 8 тысяч вакансий, большинство из них будет закрыто, хотя и не все сразу. Вакансии остаются доступны на сайте «Работа России». Кто-то пообщался на Ярмарке с работодателем, расскажет другому об интересных условиях, и тот пойдет отправлять свое резюме. Сегодня высока потребность в квалифицированных сотрудниках, поэтому конкурентоспособные зарплаты, ДМС, регулярные премии для многих компаний являются нормой и залогом привлечения нужных специалистов», — отметил председатель Комитета по труду и занятости населения Санкт-Петербурга Дмитрий Чернейко.
Показатели трудоустройства в рамках Ярмарки оказались рекордно высокими: около 85% посетителей получили предложения от работодателей и отправятся на следующие этапы собеседований или уже займутся заключением трудовых договоров.
«Мы старались сделать Ярмарку максимально интерактивной, чтобы люди шли к нам и понимали — здесь их научат работать над своей карьерной траекторией, развитием личностных и профессиональных навыков. На площадке Ярмарки этим занимаются наши профконсультанты, которые являются экспертами в карьерной сфере. Специалисты Службы занятости научат проходить собеседование, правильно составлять резюме, расскажут, как найти работу своей мечты. Все это представлено на Ярмарке в различных форматах: квесты, квизы, мастер-классы», — рассказала и. о. директора Центра занятости населения Санкт-Петербурга Татьяна Иванова.
Представители городских предприятий отметили, что Ярмарка трудоустройства — это великолепная возможность не только заявить о себе, но и встретиться с сотнями кандидатов.
«Ярмарка трудоустройства — это уникальная площадка. В век цифровизации мы стараемся максимально уйти от личного контакта. Но иногда при встрече с кандидатом, когда ты его увидел, почувствовал, понимаешь, что это твой человек. Даже если у него не хватает каких-то навыков, ты понимаешь, что это член твоей команды», — поделилась заместитель генерального директора — директор по кадровой политике и корпоративным коммуникациям ГУП «Водоканал Санкт-Петербурга» Дана Коломыцева.
Снятие барьеров, живое общение соискателей и работодателей — лишь одно из направлений работы Ярмарки. Другой важной составляющей традиционно является деловая программа. На встрече Женского клуба при Службе занятости населения Санкт-Петербурга участницы приняли участие в тренингах по ораторскому искусству и управлению своими эмоциями. Эти навыки будут полезны как в профессиональной деятельности, так и в повседневной жизни. Для представителей предприятий города состоялись две встречи Клуба работодателей, где эксперты HR-сообщества обсудили развитие корпоративной культуры, оценку эффективности HR-бренда и поделились успешными кейсами.
В рамках Ярмарки можно было посмотреть, как выглядит реальное производство, поближе познакомится с корпоративной культурой и карьерными траекториями в передовых компаниях города. Производитель электроники «Пантес» и фармацевтическая компания «ВЕРТЕКС» провели экскурсии на свои площадки в Особой экономической зоне «Санкт-Петербург».