Оценка сотрудников Служб занятости: наш опыт

13 июня Учебный центр Центра занятости населения Санкт-Петербурга организовал и провел оценку сотрудников районных служб занятости. Такой заказ поступил от Комитета по труду и занятости населения Ленинградской области в рамках организации и проведения областного конкурса профессионального мастерства «Лучший работник центра занятости населения Ленинградской области».

Для этого Учебный центр взял на себя разработку уникальных материалов и методик: специализированных профессиональных тестов, тематической деловой игры. С их помощью провели оценку реальных качеств сотрудников, их психологических и профессиональных особенностей, соответствие требованиям должностных позиций, а также выявили потенциальные, не раскрытые ранее, возможности специалистов.

В мероприятии приняли участие 28 сотрудников Центра занятости Ленинградской области.