Участников СВО с инвалидностью будут сопровождать до полного трудоустройства
Центр занятости населения Петербурга провел круглый стол, посвященный вопросу трудоустройства участников СВО с инвалидностью. Приглашенные эксперты обсудили способы лучшего взаимодействия с соискателями, одним из которых является полное сопровождение кандидата с ограниченными возможностями здоровья на пути к трудоустройству.
Встреча состоялась на площадке петербургского филиала фонда «Защитники Отечества» при участии партнеров Службы занятости – Благотворительного фонда «Рауль» и Центра социально-трудовой адаптации инвалидов «МастерОК». В Санкт‑Петербурге с 2021 года апробируется механизм организации оказания государственной услуги по сопровождению при содействии занятости инвалидов в рамках реализации закона о социальном заказе. Целями реализации Федерального закона являются: улучшение условий для оказания государственных услуг негосударственными организациями, усиление конкуренции при выборе исполнителей услуг, рост удовлетворенности граждан и увеличение качества и доступности оказываемых государственных услуг.
Начальник отдела содействия по трудоустройству ЦЗН СПб Елена Михайленко рассказала, что в Центре занятости населения Петербурга можно получить услугу по сопровождению инвалидов при трудоустройстве. В рамках услуги соискатели получают индивидуальную помощь, для них создаются условия по осуществлению трудовой деятельности и ускорению профессиональной адаптации на рабочем месте, а также формируется их путь передвижения до места работы и обратно и по территории работодателя. В оказании услуги помогают также некоммерческие организации Благотворительный фонд «Рауль» и Центр социально-трудовой адаптации инвалидов «МастерОК».
«Центр занятости в партнерстве с фондом «Защитники Отечества» уже более года содействует вернувшимся из зоны боевых действий участникам СВО в поиске работы, переобучении и других мероприятиях в сфере труда и занятости. Однако, в работе с бойцами, получившими тяжёлые ранения, требуется построение многоплановой траектории поиска работы. Возможностей выявить потенциал соискателя и направить в правильное русло при поиске работы множество: это и услуга по организации сопровождения при содействии занятости инвалидов, и профориентация, и обучение по проекту «Демография», и стажировки, и ярмарки и т.д.», – отметила Елена Михайленко.
Отметим, что в Санкт-Петербурге работают 36,88% инвалидов трудоспособного возраста. Это лучший показатель трудоустройства по всей России, который показывает высокую замотированность людей с ограниченными возможностями здоровья работать. К тому же, по данным Центра занятости населения Петербурга за 1-ое полугодие 2024 года трудоустроены 57,8% инвалидов, которые обратились за помощью в поиске работы.
В Петербурге реализуется множество программ в сфере поддержки трудоустройства людей с ограниченными возможностями: социальная работа в специализированных мастерских; стажировки под руководством специалистов, оказывающих помощь в адаптации на рабочем месте, с компенсацией части заработной платы для инвалида и его наставника из бюджета города; выполнение квоты по трудоустройству людей с инвалидностью в специализированные организации. Кроме того, Служба занятости регулярно проводит специальные ярмарки вакансий и открытые отборы для людей с ограниченными возможностями: за первое полугодие 2024 года эти карьерные мероприятия посетило 11 тысяч человек.
Петербуржцы с ограниченными возможностями демонстрируют проактивную позицию: 66% из обратившихся в Службу занятости получили государственную услугу по профориентации. Профориентация для людей с инвалидностью играет важную роль, поскольку она помогает им определить свои профессиональные возможности и найти подходящую работу, учитывающую их специальные потребности. Проходя профориентацию, люди с ограниченными возможностями получают информацию о доступных для них профессиях, узнают о специальных образовательных программах, работодателях, готовых принимать на работу людей с инвалидностью, а также получают психологическую поддержку и помощь в разработке индивидуального плана трудоустройства. В итоге это позволяет им осознать свои сильные стороны, развить свои навыки и найти работу, которая соответствует их интересам, способностям и потребностям.
Имея полное представление о своих перспективах на рынке труда, люди с ограниченными возможностями смело идут осваивать новые специальности. В рамках федерального проекта «Демография» за первое полугодие 2024 года от инвалидов поступило 157 заявлений на обучение. Востребованными специальностями в этом году стали «1С Программист», «Онлайн-преподаватель: от разработки курса до запуска школы», «Графический дизайнер (Photoshop, Illustrator, InDesign)», «Специалист по маркетплейсам», «Бухгалтер для крупного и малого бизнеса» и другие направления.