Женщины с детьми чаще всех обучаются новым профессиям за счет государства
Петербурженки, у которых есть дети дошкольного возраста – абсолютные лидеры среди участников федерального проекта «Содействие занятости» нацпроекта «Демография» в Северной столице, добившихся реального результата – получения новой профессии. Освоить новую специальность за счет бюджета страны могут 18 категорий граждан: поколение 50+, предпенсионеры, официальные безработные, участники СВО, люди с инвалидностью, не трудоустроившаяся по специальности молодежь и другие, но женщины с детьми обучаются новым профессиям активнее остальных горожан. По итогам 2023 года обучение успешно завершили более 10 тыс. человек.
Каждое третье заявление на профессиональную переподготовку в рамках нацпроекта в первом полугодии 2024 года поступило от петербурженок с малолетними детьми. Это 2373 заявки от мам, находящихся в декретном отпуске и 1063 – от неработающих горожанок с детьми дошкольного возраста, больше 38% от общего количества заявлений жителей Северной столицы на участие в нацпроекте (8 981). 353 из них уже начали переобучение, 11 – завершили. В их числе – выпускница Петрозаводского госуниверситета Юлия Юргенс. К специальностям историка и переводчика как участница нацпроекта она добавила ещё одну – HR-менеджера.
«С 10 апреля по 15 мая прошла программу «Методист по созданию образовательных продуктов: развитие системы онлайн-обучения в организации». О проекте «Демография» узнала на сайте Центра занятости населения Петербурга, проконсультировалась с сотрудниками ЦЗН, они помогли мне не только с выбором программы, но и с оформлением заявки на участие. Выбрала программу обучения исходя из моих интересов и графика. Оно проходило интенсивно, как сказать – плотно - наверное, и удобно для меня. Провели очную встречу, обсудили, чему я хочу научиться, потом были уроки в дистанционном формате - выполняла задания, общалась с преподавателями в Интернете. Быстро, комфортно, современно. Сейчас работаю руководителем отдела по работе с персоналом в компании «Лингвист», или «Literra», она предоставляет услуги письменного и устного перевода с иностранных языков. Навыки, полученные во время обучения, разумеется, понадобились, сейчас их активно применяю», – говорит Юлия Юргенс.
Женщины с детьми активнее других горожан участвовали в нацпроекте и в прошлые годы. По итогам 2023 года приступили к обучению 5813 женщин (3467 находящихся в отпуске по уходу за ребенком и 2346 неработающих мам дошкольников). В 2022 году новую профессию получила 3651 женщина. Приоритетными направлениями нового профессионального образования молодые мамы чаще выбирают «цифровые» специальности: программист, 1С-разработчик, аналитик данных, интернет-маркетолог, онлайн-преподаватель, графический дизайнер - Photoshop, Illustrator, InDesign, дизайнер интерьеров, таргетолог и СММ-специалист, тестировщик программного обеспечения, Python-разработчик и Web-программист. Также в топе наиболее популярных направлений дополнительного профобразования: психолог-консультант, специалист по маркетплейсам, экскурсовод, агент по недвижимости, бухгалтер, HR-менеджер и помощник по уходу. Хотя в целом в нацпроекте подготовка осуществляется по 204 образовательным программам в любых (очном, дистанционном и смешанном) форматах продолжительностью от нескольких недель до 4 месяцев.
«Цифровизация экономики открыла новые горизонты в самореализации для женщин с маленькими детьми. Раньше они, уходя в декретный отпуск, условно пропадали с рынка труда – и не на один год. А теперь можно одновременно быть рядом со своим малышом и работать, или учиться. Не терять времени, не ждать, когда детки пойдут в детсад или школу, чтобы выйти снова на своё рабочее место или продолжить обучение. Можно в это же самое время получить новое образование, востребованную работу, или профессию, о которой мечтаешь. Нацпроект «Демография» дает возможность не только получить новую специальность абсолютно бесплатно, но и гарантированно трудоустроиться. С дистанционной занятостью, гибридной, с гибким графиком работы, полной в офисе – любым. А для молодых женщин это крайне важно, и не только для мам дошколят - деток из младших классов школы тоже нужно забирать родным, в самый разгар рабочего дня. Поэтому наши горожанки, наверное, и стали самыми старательными участницами нацпроекта – они нашли в нём очень хорошие перспективы и для себя, и для своих семей», - говорит и.о. директора Центра занятости населения Санкт-Петербурга Татьяна Иванова.
Второй группой, наиболее заинтересованной в обучении, стали люди старшего возраста. По итогам 2023 года переобучение прошли 3 307 предпенсионеров и людей в возрасте старше 50 лет. А в 2022 году новые профессии освоили 2 086 человек из этих же категорий. Среди людей старшего поколения больше всего популярны программы: «Аналитик данных, «1С Программист», «Бухгалтер малого бизнеса», «Интернет-маркетинг: цифровые технологии в продвижении», «Помощник по уходу», «Психолог-консультант», «Специалист ВЭД: бизнес с Китаем», «Специалист по государственным закупкам».
Стоит отметить, что массово подают заявки на участие в программе «Содействие занятости» и безработные. За первое полугодие 2024 поступило 806 таких заявлений, в 2023 – 6087, в 2022-м – 8482. Но реально успешно завершает профессиональную переподготовку или дополнительное образование лишь каждый пятый такой заявитель.
Напомним, федеральный проект «Содействие занятости» национального проекта «Демография» предназначен для поддержки уязвимых категорий граждан, в том числе сотрудников компаний и организаций, находящихся под риском увольнения, людей старше 50 лет, женщин с маленькими детьми, ветеранов боевых действий, принимавших участие в специальной военной операции.
Подать заявку для участия в проекте и ознакомиться с полным списком программ обучения можно на портале «Работа России». После подачи заявки в течение трех рабочих дней необходимо обратиться в центр занятости населения города. Специалисты Службы занятости проведут профориентацию и проконсультируют по вопросам обучения, помогут определиться с выбором программы, чтобы участие в проекте было максимально эффективным.