Более 1,3 тысяч женщин прошли обучение в «Школе социальных компетенций» Службы занятости Петербурга
9 декабря в Школе социальных компетенций Центра занятости населения Санкт-Петербурга прошел пресс-тур, посвященный содействию занятости женщин, оказавшихся в трудной жизненной ситуации, а также программам трудоустройства, реализуемым в Год семьи. У участников пресс-тура была возможность ознакомиться с проектом, а также пообщаться с женщинами, которые проходят обучение в рамках программы.
В Школе социальных компетенций жительницы Петербурга могут пройти курс, который направлен на построение осознанной карьерной траектории и стимулирование деловой и социальной активности женщин. Программа нацелена на формирование у участниц таких компетенций, как приемы эффективной коммуникации, аргументирования и разрешения конфликтных ситуаций. Благодаря освоению этих навыков, женщины быстрее адаптируются на новом рабочем месте, строят карьеру в компаниях и даже открывают собственный бизнес.
Начальник отдела развития человеческого капитала Комитета по труду и занятости населения Санкт-Петербурга Людмила Колдунова отметила, что данная программа особенно актуальна для молодых мам, так как за период нахождения женщины в декрете, рынок труда сильно меняется, и появляется необходимость адаптироваться к изменившимся условиям
Учитывая, что после декрета многие женщины желают сменить профессию или рассматривают график, при котором работают неполный рабочий день, в рамках программы Школы социальных компетенций участницы так же могут освоить новую профессию, пройдя профессиональную переподготовку.
Ольга Чернаус, начальник отдела профессионального самоопределения и карьерного роста Центра занятости населения Санкт-Петербурга, психолог-консультант, член Ассоциации карьерных консультантов Санкт-Петербурга, отметила, что по результатам данной обучающей программы около 45% женщин успешно встраиваются в рынок труда, при том, что ежегодно в программе участвуют от 450 до 500 женщин.
В пилотном формате школа социальных компетенций начала функционировать во второй половине 2020 года и работала в 4 районах города. Сегодня же школа представлена во всех районах Санкт-Петербурга и работает как в очном, так и в онлайн формате. По итогам 3 квартала 2024 года программу прошли 1372 женщины.
В период с января по сентябрь 2024 года специалисты-психологи Центра занятости населения Санкт-Петербурга провели 42 мероприятия, по результатам которых 47 участниц трудоустроились, 65 женщин приступили к профессиональному обучению, а 8 участниц оформили самозанятость.
Для женщин с детьми в Петербурге действуют и другие программы поддержки в сфере трудоустройства. В рамках национального проекта «Демография», матери, которые находятся в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет, а также женщины в возрасте 50+ лет, которые хотят вернуться на рынок труда, могут пройти переподготовку или повышение квалификации. В этом году в рамках проекта уже прошли обучение более 2000 женщин. «На данный момент в банке вакансий Единой цифровой платформы Работа России 3,5-4% вакансий с гибким режимом работы», – уточняет Людмила Колдунова.