В 2024 году соискатели стали быстрее находить работу с помощью Службы занятости

В 2024 году средний срок поиска работы для обратившихся в Службу занятости составил 44 дня. Средний период трудоустройства в 2023 году превышал 60 дней, в 2022 году он составлял 88 дней. Таким образом, за последние два года период трудоустройства соискателей сократился почти вдвое.

В прошлом году быстрее всего закрывались вакансии в следующих сферах: «деятельность гостиниц и предприятий общественного питания»; «торговля оптовая и розничная; «ремонт автотранспортных средств»; «деятельность в области культуры и спорта»; «строительство».

Продолжительность поиска работы – важный фактор для большинства соискателей. Для некоторых именно опасения, что процесс трудоустройства может затянуться, являются фактором, из-за которого они не решаются на смену неподходящей или нелюбимой работы. Сокращению срока трудоустройства способствуют как высокая потребность в сотрудниках в большинстве отраслей экономики города, так и изменение принципов работы с обратившимся в Службу занятости.

В рамках повышения эффективности деятельности Центр занятости населения Петербурга переходит на индивидуальный подход, учитывающий и спрос со стороны работодателей, и компетенции, жизненную ситуацию, цели соискателя. Карьерный консультант выяснит потребности кандидата, пожелания, навыки, определит профессиональные ориентиры, при необходимости подберет программу обучения или повышения квалификации и поможет в дальнейшем построении профессионального пути. Такой подход позволил значительно ускорить поиск работы.

С 2025 года Центр занятости внедряет индивидуальный карьерный план – ещё более адресный подход, направленный на детальную работу с запросами соискателей с помощью профилирования и формирования набора мер поддержки, которые в максимально короткие сроки помогут достичь целей конкретного соискателя.

Ознакомиться с полным перечнем мер поддержки, оказываемых Центром занятости, а также записаться на бесплатную консультацию в Кадровом центре можно на сайте.