Интервал между буквами и строками: Стандартный Средний Большой

Свернуть настройки Шрифт: Arial Times New Roman

Зарегистрируйтесь или войдите в личный кабинет: Личный кабинет Регистрация Войти через Госуслуги
Главная > Новости> Подробно

За год количество пенсионеров, обращающихся в Службу занятости за трудоустройством, выросло на 43%

Петербуржцы серебряного возраста продолжают оставаться активными соискателями на рынке труда Санкт-Петербурга. В 2024 году за содействием в трудоустройстве в Службу занятости населения обратились свыше 5,5 тысячи пенсионеров. Рост обращений по сравнению с прошлым годом составил 43%.


Люди пенсионного возраста также активно пользуются онлайн сервисами по поиску работы. На портале «Работа России» опубликовано 14,8 тысячи резюме от граждан старше 60 лет. Они ищут трудоустройство в таких направлениях, как административная сфера, примерно 10% опубликованных резюме, транспорт, автобизнес и логистика, более 10% резюме, безопасность и охрана, более 8% резюме, производство, более 7% резюме. Также пенсионеры рассматривают возможности трудовой деятельности в образовательной сфере, строительстве, здравоохранении, машиностроении, продажах и рабочих специальностях.


Вопреки стереотипам, люди старшего возраста готовы интегрироваться и адаптироваться к современным условиям и требованиям рынка труда. Свыше 7,5 тысяч человек, разместивших резюме на портале, готовы к переобучению. Участие в профессиональных программах позволяет им освоить современные подходы к работе и оставаться востребованными специалистами. Более того, соискатели, прошедшие обучение, способны более эффективно выполнять рабочие задачи и могут принести значительную пользу работодателю. Самыми востребованными направлениями в 2024 году стали: обучение бухгалтерскому учету; компьютерное конструирование в программах 3D MAX и AutoCAD; программирование; управление закупками; работа с беспилотными системами в качестве оператора; ведение кадрового учета.


Петров Олег Сергеевич, в свои более чем 60 лет, обратился в Службу занятости за содействием в трудоустройстве. Определившись с карьерной траекторией, специалист порекомендовал ему пройти обучение. Исходя из накопленного опыта и имеющихся компетенций, была выбрана программа обучения по профессии «Управление закупками». После завершения обучения Олег Сергеевич успешно нашёл работу на позиции «Менеджера по закупкам» в компании, специализирующейся на проектировании электронных и мехатронных устройств и модулей, разработке робототехнических систем, изготовлении опытных образцов и организации серийного производства проектируемых изделий.


Для соискателей старшего возраста Служба занятости предлагает разнообразные услуги, способствующие реализации трудового потенциала после выхода на пенсию. В сентябре прошлого года по инициативе Губернатора Санкт-Петербурга стартовал проект «Серебряный возраст. Трудоустройство». Для петербуржцев старше 55 лет разработан комплекс услуг, включающий сопровождение карьерного консультанта, который, основываясь на сильных сторонах, образовании и опыте соискателя, а также его профессиональных целях, поможет выстроить индивидуальную карьерную траекторию. Эта траектория может включать консультации по самопрезентации и поиску ресурсов, психологическую поддержку, подбор работы с удобным графиком, обучение и другие мероприятия. Для соискателей старшего возраста организуются специализированные ярмарки вакансий и открытые отборы с работодателями. Также для них организован цикл бесплатных мероприятиях, посвящённых планированию карьеры, составлению резюме и взаимодействию с работодателями. Расписание и записи встреч с психологами и карьерными консультантами можно найти в группе «Психологи службы занятости».


Участие в вебинарах позволяет получить знания, умения и навыки необходимые для повышения конкурентоспособности, проанализировать имеющийся профессиональный опыт и научиться «упаковывать» его для работодателя. Всего за 2024 год специалисты-психологи провели 30 вебинаров для соискателей пенсионного возраста. Самыми популярными темами были: «Поиск работы, если…», «Мне есть, что сказать! Собеседование с работодателем», «Где применить свои навыки, если вам за…», «Вопросы, которые помогут найти себя и подскажут, какую работу искать», «Самооценка - мой помощник в трудоустройстве», «Пять ошибок в резюме».


Получить помощь карьерного консультанта и другие бесплатные услуги по трудоустройству можно, обратившись в любой в любой районный Кадровый центр или подав заявку на портале «Работа России». Актуальная информация о предстоящих семинарах и вебинарах психологов Службы занятости всегда доступна в официальной группе «Психологи службы занятости» в ВКонтакте.

© 2019. Правительство Санкт-Петербурга
Комитет по труду и занятости населения
Санкт-Петербурга, СПб ГАУ ЦЗН
Разработчик: компания «Систематика»
Портал реализован на платформе «SiTex»
Телефон горячей линии: 320-06-52
 
По всем вопросам, связанным с работой портала,
обращайтесь на portal_support@rspb.ru
При перепечатке материалов обязательно
разрешение и ссылка на данный ресурс
обязательна.
Яндекс.Метрика