Интервал между буквами и строками: Стандартный Средний Большой

Свернуть настройки Шрифт: Arial Times New Roman

Зарегистрируйтесь или войдите в личный кабинет: Личный кабинет Регистрация Войти через Госуслуги
Главная > Новости> Подробно

Свыше 1000 вакансий, обучение и мастер-классы: в Петербурге прошла ярмарка вакансий для людей с инвалидностью

28 мая в конгресс-центре «Петроконгресс» состоялась ярмарка вакансий для людей с инвалидностью, организованная Службой занятости населения Санкт-Петербурга. Мероприятие объединило более 70 работодателей, которые представили соискателям более 1000 вакансий в самых разных сферах – от социальной защиты и образования до общепита, фармацевтики и гостиничного бизнеса.

«Петербург уже более 5 лет занимает ведущее место в РФ по трудоустройству инвалидов, – отметил заместитель председателя Комитета по труду и занятости населения Санкт-Петербурга Олег Анатольевич Довганюк, – у нас в городе порядка 35% инвалидов трудоспособного возраста, 116 тысяч имеют показания к трудоустройству и более 40 тысяч из них работают».

Участниками Ярмарки стали как крупные компании, так и небольшие организации, готовые предложить адаптированные условия труда и обучение на месте. Например, компания «Капитал кадры» представила соискателям вакансии бухгалтера и менеджера по кадрам с возможностью краткосрочного обучения. В сети кафе «Теремок» для соискателей с инвалидностью открыты позиции в закрытых помещениях, с обучением и фиксированным графиком.

Соискатели активно интересовались как вакансиями, так и возможностями получить образование. Один из них, Евгений Матвеев, отметил: «Я хочу работать в медицине или в гостинице. Уже получил обратную связь от медицинской организации и отеля Hilton. Есть даже вариант поступить на обучение с 1 сентября. Очень рад, что пришёл – мне это действительно важно». Евгений рассказал, что пережил инсульт, восстановился, бросил вредные привычки и теперь хочет вернуться к активной жизни.

В рамках встречи «Навигатор трудоустройства» участникам напомнили о важности активного вовлечения в профессиональную и общественную жизнь. Организаторы призвали не откладывать возвращение к работе и смело осваивать новые роли и направления. В ходе мероприятия прозвучали многочисленные истории успеха, подтверждающие, что участие в подобных проектах помогает не только вернуться в профессию, но и открыть для себя новые возможности.

Особое внимание было уделено инициативе сотрудничества с киностудией «Ленфильм». Соискателям предложили заполнить анкеты для участия в благотворительной фотосессии, которая может стать первым шагом к дальнейшему привлечению в съемочные и творческие проекты. Эта инициатива открывает новые перспективы для тех, кто стремится реализовать себя в сфере искусства и медиа.

Ярмарка стала не просто площадкой для встречи соискателей и работодателей, но и центром карьерной навигации и профориентации, открывающим новые перспективы. Специалисты Центра занятости предоставили консультации по вопросам построения карьеры, а также предлагали программы переобучения и сопровождения на рабочем месте. Для тех, кто рассматривает смену профессии, были организованы мастер-классы, где можно было не только попробовать себя в новом деле, но и увидеть профессию в действии.

Участники учились рисовать на пряниках, осваивали лозоплетение и ремонт инвалидных колясок – это не только интересный опыт, но и практический шаг к самозанятости или открытию собственного дела. Компания Melon Fashion Group провела мастер-класс по работе с отпаривателем, где гости могли на практике ознакомиться с профессией и получить приглашение на работу с возможностью обучения. Особое внимание вызвали занятия по управлению агроботами: участники, в том числе с нарушением зрения, знакомились с робототехникой, учились программировать и взаимодействовать с механизмами. Эти навыки уже сейчас востребованы и открывают новые возможности для трудоустройства в будущем.

Ярмарка ещё раз продемонстрировала, что инклюзия в сфере труда – это не благотворительность, а необходимый и эффективный шаг для общества. Люди с инвалидностью готовы работать, развиваться и приносить пользу. Главная задача – создать для них комфортные условия и открыть двери возможностей.

© 2019. Правительство Санкт-Петербурга
Комитет по труду и занятости населения
Санкт-Петербурга, СПб ГАУ ЦЗН
Разработчик: компания «Систематика»
Портал реализован на платформе «SiTex»
Телефон горячей линии: 320-06-52
 
По всем вопросам, связанным с работой портала,
обращайтесь на portal_support@rspb.ru
При перепечатке материалов обязательно
разрешение и ссылка на данный ресурс
обязательна.
Яндекс.Метрика