Как найти СВОю работу: в ЦЗН пройдет серия круглых столов и семинаров для участников СВО

Центр занятости населения Петербурга запустил серию мероприятий, направленных на социальную поддержку участников и ветеранов СВО, а также членов их семей.

В августе на базе отдела по взаимодействию с участниками СВО и членами их семей пройдут 8 семинаров и круглых столов. Информацию о предстоящих встречах участники получают в районных Кадровых центрах, отделах соцобеспечения, а также в фонде «Защитники Отечества».

В ходе мероприятий психолог отдела Марина Мельник даст практические рекомендации, как преодолеть последствия стресса и обрести внутреннее равновесие, расширить профессиональные компетенции и найти работу по душе.

«Мероприятия направлены на поддержание личностного и профессионального развития участников. На семинарах и круглых столах мы вместе разбираем, как успешно интегрироваться в социальную среду после возвращения в мирную жизнь, развить эмоциональную осознанность, взаимодействовать с окружающим миром и многое другое», – рассказывает Марина Мельник.

Широкий спектр тем семинаров и круглых столов позволяет ускорить адаптацию на рабочих местах людей, прошедших службу в боевых условиях.

Например, круглый стол «Развитие soft skills – социальный и эмоциональный интеллект» нацелен на развитие гибких навыков, необходимых для эффективной коммуникации, работы в команде и выстраивания безконфликтных отношений.

На круглом столе «Поиск своего Пути с помощью подсказок», который пройдет 14 августа, участники определятся со своими истинными целями, исследуют вопросы предназначения, самореализации, разовьют интуицию, научатся доверять себе. А 26 августа на семинаре-практикуме «Подготовка к собеседованию и самопрезентация» обретут навыки выгодно представлять себя будущему работодателю и отвечать на самые сложные вопросы.

Помимо участников СВО психологи Центра занятости работают и с другими гражданами, находящимися в поиске работы. Для каждой категории подбираются актуальные темы: для соискателей среднего возраста – составление резюме, переговоры с работодателями и успешные собеседования; для молодежи – выбор профессии, развитие карьерных компетенций и организация рабочего дня. Благодаря такой точечной работе специалисты Центра занятости помогают кандидатам эффективно преодолевать трудности на пути к трудоустройству, возвращая их к активной социальной жизни.

С начала года проведено 172 семинара и круглых стола, в которых приняли участие более 1000 человек.

Подробную информацию о предстоящих мероприятиях можно узнать в районных Кадровых центрах и на сайте Центра занятости населения Петербурга.