Почти 2 тысячи петербуржцев с инвалидностью нашли работу при поддержке службы занятости в 2025 году

В 2025 году в Центр занятости населения Санкт-Петербурга за содействием в трудоустройстве обратились более 4 тысяч жителей города с инвалидностью. Почти половина из них – 47% – смогли найти работу. Такой результат стал возможен благодаря системной и адресной поддержке соискателей.

Рынок труда предлагает всё больше возможностей для профессиональной реализации людей с инвалидностью. На цифровой платформе «Работа в России» сегодня размещено более 3,5 тысяч вакансий, ориентированных на эту категорию соискателей. Наиболее востребованы специалисты по административным и офисным направлениям, делопроизводители, менеджеры, администраторы и диспетчеры, а также специалисты в сфере IT – программисты и специалисты по информационным технологиям. Сохраняется спрос и на рабочие профессии, в том числе на подсобных рабочих.

Одним из эффективных инструментов остаётся субсидирование создания и оснащения рабочих мест для инвалидов, что позволяет расширять возможности их профессиональной самореализации. Кроме того, для соискателей доступны адаптированные образовательные программы, учитывающие индивидуальные потребности.

Для упрощения поиска работы регулярно проводятся специализированные ярмарки вакансий. На таких мероприятиях соискатели напрямую общаются с работодателями, проходят экспресс-собеседования и получают консультации по вопросам выбора профессии, составления резюме и подготовки к собеседованию. Сами площадки для их проведения подбираются с учётом потребностей людей с инвалидностью: они оборудованы пандусами и другими элементами безбарьерной среды, обеспечивающими комфортное и безопасное передвижение. На мероприятиях также работают специалисты службы занятости и волонтёры, которые при необходимости помогают участникам сориентироваться и сопровождают их на всех этапах участия.

Отдельное внимание уделяется оплачиваемым стажировкам. Они длятся около трёх месяцев и позволяют получить практический опыт под руководством наставника с выплатой заработной платы не ниже минимального размера оплаты труда. Для многих участников это становится первым шагом к постоянному трудоустройству.

Параллельно ведётся адресная профориентационная работа. Так, в Красносельском районе прошла встреча с подопечными Дома социального обслуживания «Сосновая поляна», посвящённая выбору профессий, в том числе в сфере IT и творческих направлений. Участники также приняли участие в мастер-классе, который помог раскрыть их потенциал и интересы.

Специалисты службы занятости планируют продолжить работу с подопечными учреждения, выстраивая профориентационные проекты с учётом индивидуальных программ реабилитации.