В Санкт-Петербурге состоялась ярмарка вакансий для людей с инвалидностью

30 марта в конгресс-холле «Московский» состоялась специализированная ярмарка вакансий для петербуржцев с инвалидностью. Более 40 ведущих работодателей города представили свыше 150 вакансий в ключевых отраслях экономики – от промышленности и энергетики до транспорта и социальной сферы.

Мероприятие, организованное Службой занятости населения Санкт-Петербурга, стало частью системной работы по развитию инклюзивного рынка труда, где на первый план выходят профессиональные компетенции и мотивация соискателей.

Участники смогли напрямую пообщаться с представителями кадровых служб ключевых для города предприятий, таких, как АО НИИ «Вектор», АО «ТЭК Санкт-Петербург», СПб ГУП «Пассажиравтотранс», СПб ГБУ «Мостотрест», ПАО «Звезда» и АО «Ленэнерго». Формат прямого диалога позволил соискателям представить свои навыки и опыт работодателям без длительных этапов отбора и получить приглашения на дальнейшие собеседования.

Помимо подбора вакансий, особое внимание было уделено практической поддержке участников. На площадке работали карьерные консультанты и психологи Службы занятости Петербурга, которые помогали адаптировать резюме под требования работодателей и отрабатывали навыки прохождения собеседования. Специалисты Службы занятости консультировали по вопросам профессионального обучения и возможностям получения новой востребованной специальности. Также был проведен мастер-класс «Резюме и сопроводительное письмо. Зачем и для чего» с сурдопереводчиком для глухонемых людей.

Директор Центра занятости населения Санкт-Петербурга Анна Харичева подчеркнула значимость комплексного подхода к трудоустройству: «Мы видим, что такие мероприятия дают реальный результат — помогают людям не только найти работу, но и выстроить понятную карьерную траекторию. Важно, что сегодня работодатели готовы рассматривать соискателей с инвалидностью как квалифицированных специалистов и инвестировать в их развитие. Со своей стороны мы сопровождаем человека на всех этапах — от выбора профессии до адаптации на рабочем месте».

Для работодателей была организована деловая программа, посвящённая мерам государственной поддержки. Участникам рассказали о субсидиях на создание и оснащение рабочих мест для людей с инвалидностью, а также о возможностях их сопровождения при трудоустройстве.

Вопросы трудоустройства людей с инвалидностью получит дальнейшее развитие и обсуждение на площадке X Санкт-Петербургского международного форума труда, где вопросы инклюзивного рынка занятости занимает значимое место в деловой программе.