Требования к кандидатам |
Высшее образование не ниже уровня бакалавриата по специальности, направлению подготовки укрупненной группы «Экономика и управление» или иной специальности, направлению подготовки, для которых законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанным специальностям, направлениям подготовки, содержащимся в предыдущих перечнях профессий, специальностей и направлений подготовки 2 года госслужбы или 4 года по специальности.
Главный специалист должен обладать следующими профессиональными знаниями в сфере законодательства Российской Федерации, иных нормативных правовых актов Российской Федерации, законов Санкт-Петербурга, иных нормативных правовых актов Санкт-Петербурга: Федерального закона от 30.11.1994 № 51-ФЗ «Гражданский кодекс Российской Федерации (часть первая)»; Федерального закона от 26.01.1996 № 14-ФЗ «Гражданский кодекс Российской Федерации (часть вторая)»; Федерального закона от 30.12.2001 № 197-ФЗ «Трудовой кодекс Российской Федерации»; Федерального закона от 31.07.1998 № 145-ФЗ «Бюджетный кодекс Российской Федерации»; Федерального закона Российской Федерации от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»; Федерального закона от 26.07.2006 № 135-ФЗ «О защите конкуренции»; Федерального закона Российской Федерации от 06.12.2011 № 402-ФЗ «О бухгалтерском учете»; Федерального закона от 12.01.1996 № 7-ФЗ «О некоммерческих организациях»; Федерального закона Российской Федерации от 05.04.2013 № 44-ФЗ «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд»; Указа Президента Российской Федерации от 18.07.2005 № 813 «О порядке и условиях командирования федеральных государственных гражданских служащих»; Указа Президента Российской Федерации от 25.07.2006 № 763 «О денежном содержании федеральных государственных гражданских служащих»; Указа Президента Российской Федерации от 11.01.1995 № 32 «О государственных должностях Российской Федерации»; Указа Президента Российской Федерации от 31.12.2005 № 1574 «О Реестре должностей федеральной государственной гражданской службы»; постановления Правительства Российской Федерации от 10.10.2007 № 662 «Об утверждении Положения об осуществлении федеральными органами исполнительной власти функций и полномочий учредителя федерального автономного учреждения»; постановления Правительства Российской Федерации от 02.09.2010 № 671 «О порядке формирования государственного задания в отношении федеральных государственных учреждений и финансового обеспечения выполнения государственного задания»; Закона Санкт-Петербурга от 30.06.2005 № 399-39 «О государственной гражданской службе Санкт-Петербурга»; Закона Санкт-Петербурга от 20.07.2007 № 371-77 «О бюджетном процессе в Санкт-Петербурге»; постановления Правительства Санкт-Петербурга от 23.06.2014 № 494 «О государственной программе Санкт-Петербурга «Повышение эффективности государственного управления в Санкт-Петербурге» на 2015-2020 годы»; постановления Правительства Санкт-Петербурга от 30.12.2013 № 1095 «О системе закупок товаров, работ, услуг для обеспечения нужд Санкт-Петербурга»; постановления Правительства Санкт-Петербурга от 29.05.2014 № 440 «О порядке осуществления внутреннего финансового контроля главными распорядителями бюджетных средств Санкт-Петербурга, главными администраторами доходов бюджета Санкт-Петербурга, главными администраторами источников финансирования дефицита бюджета Санкт-Петербурга»; приказа Минфина России от 28.07.2010 № 81 н «О требованиях к плану финансовохозяйственной деятельности государственного (муниципального) учреждения» (Зарегистрировано в Минюсте России 23.09.2010 № 18530); приказа Минфина России от 01.12.2010 N 157н «Об утверждении Единого плана счетов бухгалтерского учета для органов государственной власти (государственных органов), органов местного самоуправления, органов управления государственными внебюджетными фондами, государственных академий наук, государственных (муниципальных) учреждений и Инструкции по его применению»; приказа Минфина России от 06.12.2010 N 162н «Об утверждении Плана счетов бюджетного учета и Инструкции по его применению»; приказа Минфина России от 01.07.2013 N 65н «Об утверждении Указаний о порядке применения бюджетной классификации Российской Федерации»; приказа Минфина России от 30.03.2015 N 52н «Об утверждении форм первичных учетных документов и регистров бухгалтерского учета, применяемых органами государственной власти (государственными органами), органами местного самоуправления, органами управления государственными внебюджетными фондами, государственными (муниципальными) учреждениями, и методических указаний по их применению»; распоряжения Правительства Санкт-Петербурга от 30.11.2009 № 135-рп «О мерах по профилактике коррупционных и иных правонарушений в исполнительных органах государственной власти Санкт-Петербурга». Иные профессиональные знания главного специалиста включают: знание других законов Российской Федерации, постановлений и распоряжений Правительства Российской Федерации, законов Санкт-Петербурга, постановлений и распоряжений Губернатора Санкт-Петербурга, постановлений и распоряжений Правительства Санкт-Петербурга, нормативных правовых актов иных исполнительных органов и документов, регулирующих соответствующую область профессиональной служебной деятельности, применительно к исполнению должностных обязанностей. Функциональные знания главного специалиста включают: методы бюджетного планирования; принципы бюджетного учета и отчетности.
Профессиональные умения главного специалиста включают: организацию финансово-экономического обеспечения условий функционирования государственного органа; обобщение результатов финансово-хозяйственной деятельности государственного органа, составления отчетов и оперативных сведений по вопросам планирования и бухгалтерского учета. Функциональные умения главного специалиста включают: подготовку обоснований бюджетных ассигнований на планируемый период для государственного органа; анализ эффективности и результативности расходования бюджетных средств; разработку и формирования проектов прогнозов по организации бюджетного процесса в государственном органе; ведение бухгалтерского учета имущества, обязательств, финансовых и хозяйственных операций в Комитете, составления и представления в соответствующие органы в установленном порядке бухгалтерской и статистической отчетности; ведение учета федерального имущества, находящегося в ведении государственного органа и его подведомственных организаций; проведение инвентаризации денежных средств, товарно-материальных ценностей, расчетов с поставщиками и подрядчиками; осуществление контроля за целевым использованием бюджетных средств в порядке, предусмотренном действующим законодательством; владение навыками работы в автоматизированных программах «1С:Бухгалтерия государственного учреждения», «Автоматизированная информационная система бюджетного процесса - электронное казначейство»; подготовку служебных писем, включая ответы на обращения государственных органов, граждан и организаций. Для лиц, имеющих дипломы бакалавра, специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома: не менее одного года стажа гражданской службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки |